詳見公告正文

1.領軍人才
學術造詣高深，具有公認的學術地位和學術聲譽，近5年面向國（境）內外科技前沿領域取得重大學術成就，能夠引領學科發(fā)展的戰(zhàn)略科學家，主要是兩院院士或國家自然科學獎、國家技術發(fā)明獎、國家科技進步獎獲得者(特等獎前3名或一等獎前2名或二等獎第1名)。
2.杰出人才
A1崗位：在本領域取得國（境）內外同行公認的重大原創(chuàng)性、標志性學術成果，或解決關鍵領域“卡脖子”問題，具有一流科技領銜實力，在本領域具有較強學術影響力且具備引領學科發(fā)展能力的國家級領軍人才。
A2崗位：在本領域取得國（境）內外同行公認的重要標志性學術成果，具備引領相關學科開展一流學科建設工作能力的，具有與國家級青年人才計劃入選者相當業(yè)績水平，或國家自然科學基金優(yōu)秀青年科學基金獲得者。
A3崗位：在相關學科領域具有一定學術成就及影響力,具備擔任學科帶頭人能力的國內外知名大學教授、有較高學術造詣，具有與省級人才相當業(yè)績水平的高層次人才。
3.青年拔尖人才
B1崗位：在所屬研究領域從事前瞻性、創(chuàng)新性研究，已取得具有較高學術影響的研究成果，產(chǎn)生了一定的社會效益，具有良好的發(fā)展?jié)摿涂萍汲晒D化的能力，具備副高級職稱（國（境）外任職人員應具有相當于國內副高級職稱），年齡38周歲及以下（哲社人文類40周歲及以下），且符合下列條件之一：
a.主持過國家自然科學基金面上項目、國家社會科學基金一般項目；或主持過境外重要科研項目，具備扎實的科研能力。
b.在本學科公認的頂級期刊發(fā)表標志性學術成果；或掌握關鍵技術，具有解決經(jīng)濟社會發(fā)展現(xiàn)實問題的能力，能夠產(chǎn)生良好的社會經(jīng)濟效益。
B2崗位：申報條件應高于學校招聘A1類博士標準（各類業(yè)績成果及項目級別認定按照《陜西理工大學博士人才引進管理辦法（試行）》（陜理工校發(fā)[2024]36號）執(zhí)行），年齡35周歲及以下（哲社人文類37周歲及以下），且符合下列條件之一者：
a.主持過國家級科研項目；或作為核心成員（排名前三）參與過國家自然科學基金重點項目、國家社會科學基金重點項目。
b.在國（境）內外完成博士后研究工作,博士后在站期間獲得博士后科學基金面上資助項目（一等）；或作為核心成員（排名前三）參與過國（境）外重要科研項目。
c.在本學科公認的頂級期刊發(fā)表標志性學術成果；或掌握關鍵技術，具有解決經(jīng)濟社會發(fā)展現(xiàn)實問題的能力，能夠產(chǎn)生良好的社會經(jīng)濟效益。
4.創(chuàng)新團隊
具有明確可行的研究目標和發(fā)展規(guī)劃，具備解決關鍵技術問題的研究基礎，整體研究水平達到所在領域一流水平，團隊骨干成員穩(wěn)定，專業(yè)結構、年齡結構合理的創(chuàng)新型研究團隊。結合我校區(qū)位優(yōu)勢，立足本地資源條件和區(qū)域發(fā)展重大需求，開展應用型科學研究，能夠推動社會經(jīng)濟快速發(fā)展的創(chuàng)新型研究團隊。

應聘人員填寫《陜西理工大學應聘人員登記表》（見附件1）和登記表中要求的相關證明材料以壓縮包形式發(fā)送，高層次人才發(fā)送至至學校人才辦，博士及博士后發(fā)送至學校人事處，文件名稱為：姓名+應聘學院+所學專業(yè)+畢業(yè)院校。