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教學(xué)科研骨干-藝術(shù)學(xué)院
面議
杭州
博士研究生
4人
2025-07-14發(fā)布
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聲明:本站部分公告與職位內(nèi)容由本站根據(jù)官方招聘公告進(jìn)行整理編輯。由于用人單位需求專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、資格條件、職位編制、備注內(nèi)容等內(nèi)容情況復(fù)雜且有變化可能,是否符合招聘條件以用人單位公告為準(zhǔn)或請聯(lián)系用人單位確認(rèn)。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考,如因此造成的損失本站不承擔(dān)任何責(zé)任!
職位詳情
基本信息
職位名稱:教學(xué)科研骨干-藝術(shù)學(xué)院
職位類型:
專職教師/教學(xué)科研崗
工作地點(diǎn):浙江杭州
招聘人數(shù): 4
報(bào)名方式: 站內(nèi)投遞
截止時(shí)間:詳見正文
用人部門:
藝術(shù)學(xué)院
其他要求
學(xué)歷要求:博士研究生
需求專業(yè):
機(jī)械工程,
計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù),
建筑學(xué),
設(shè)計(jì)學(xué)
該需求專業(yè)僅展示一級學(xué)科
崗位職責(zé)
詳見公告正文
任職要求
應(yīng)聘條件
1.堅(jiān)持正確政治方向,符合“立德樹人”的根本要求,牢固樹立“四個(gè)意識”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,具有愛國奉獻(xiàn)精神。
2.一般應(yīng)具有博士學(xué)位研究生學(xué)歷,熱愛教育事業(yè),具有良好的科學(xué)精神、職業(yè)道德、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)風(fēng)和團(tuán)隊(duì)合作意識,具有較強(qiáng)的教學(xué)科研和社會服務(wù)能力,身心健康。
能力層次
E類:正高級人才:在相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)具有標(biāo)志性學(xué)術(shù)成果的人才
E類:特聘研究員:在科學(xué)研究方面取得國內(nèi)外同行認(rèn)可的成就,在本學(xué)科領(lǐng)域已有一定的學(xué)術(shù)積累,具有向更高水平提升的發(fā)展?jié)摿?;近五年科研工作業(yè)績達(dá)到學(xué)校正高級(非教學(xué)型)任職條件,或?qū)W術(shù)業(yè)績突出、具有標(biāo)志性學(xué)術(shù)成果
E類:特聘副研究員:在科學(xué)研究方面取得較好的成就,在本學(xué)科領(lǐng)域已有一定的學(xué)術(shù)積累,具有較大的發(fā)展?jié)摿?;近五年科研工作業(yè)績達(dá)到學(xué)校副高級(非教學(xué)型)任職條件,或?qū)W術(shù)業(yè)績突出、具有標(biāo)志性成果
F類:在本學(xué)科領(lǐng)域取得較好學(xué)術(shù)成果的青年學(xué)者,符合學(xué)校專任教師或?qū)B氀芯咳藛T條件
專業(yè)/學(xué)科方向
藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)、工業(yè)設(shè)計(jì)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、數(shù)字化設(shè)計(jì)、計(jì)算機(jī)、機(jī)械、視覺傳達(dá)設(shè)計(jì)、影視后期制作、新媒體藝術(shù)、建筑設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)
其他說明
有關(guān)待遇說明
1.提供事業(yè)編制薪酬待遇或具有競爭力的綜合年薪待遇。
2.滿足條件的,可享受學(xué)校與地方政策疊加的優(yōu)厚人才引進(jìn)待遇,包括購房補(bǔ)貼、安家補(bǔ)貼、房票補(bǔ)貼、租賃補(bǔ)貼、科研啟動經(jīng)費(fèi)等。
3.特聘研究員、特聘副研究員在首聘期(三年)考核合格且通過相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘晉升后,學(xué)校在首聘期后的五年人才服務(wù)期內(nèi)另行追加購房補(bǔ)貼。
4.入職可認(rèn)定講師職稱。符合條件的也可按照程序聘為正(副)高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
5.學(xué)校提供人才過渡房(須符合申請條件),協(xié)助解決配偶工作、子女入學(xué)、入托等問題。
6.學(xué)校將協(xié)助辦理人才引進(jìn)居住證、人才落戶、人才碼申請等事項(xiàng)。
競爭力分析
解鎖詳細(xì)分析
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