詳見公告正文

1.“管培生”崗位錄用人員作為集團重點培養(yǎng)的后備人才，由集團統(tǒng)籌選拔使用并在職業(yè)發(fā)展、輪崗交流、培訓培養(yǎng)等方面享受相應的政策支持，錄用人員需服從集團統(tǒng)一調配。
2.崗位培養(yǎng)方向為二級公司及以下單位安全管理、會計兼統(tǒng)計、車輛技術管理、規(guī)劃及施工管理、開發(fā)工程師等崗位。
3.具有注冊安全工程師、中級會計職稱、注冊會計師、稅務師等資格證書者優(yōu)先。
4.其他條件要求：
（1）安全科學與工程類：要求30周歲及以下，具有注冊安全工程師資格證書，熟悉相關法律法規(guī)，熟悉雙重預防體系建設及安全標準化達標評價等，能編寫安全規(guī)章制度文件、應急預案、教育培訓計劃方案等。
（2）工商管理類：要求30周歲及以下，熟練使用各類財務和辦公軟件，有較強的專業(yè)知識和業(yè)務能力，能夠熟練操作財務各種軟件和表格。
（3）機械類：要求30周歲及以下，具有良好的綜合管理能力，能熟練使用各類辦公軟件，理論基礎扎實，熟悉新能源汽車構造及維修、充電設施運維、數(shù)控機床使用等。
（4）管理科學與工程類：要求35周歲及以下，熟悉規(guī)劃領域的相關規(guī)范及規(guī)定，熟悉并實際操作過土地熟化征收、片區(qū)規(guī)劃、建筑設計等工作，有房地產(chǎn)開發(fā)或項目策劃工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
（5）土木類：要求35周歲及以下，3年以上項目經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗，熟悉建筑工程等方面行業(yè)技術標準，熟悉項目管理流程，有公建建設經(jīng)驗者優(yōu)先。
（6）計算機類：要求30周歲及以下，3年以上的開發(fā)經(jīng)驗，應屆畢業(yè)生需提供在校期間參與項目或者獲獎證明，具有扎實的Java和HTML編程基礎,熟練使用Linux系統(tǒng)，熟悉Linux驅動開發(fā)流程，熟練掌握C、C++等語言，熟練掌握目前主流數(shù)據(jù)庫，具備Oracle存儲過程編寫能力者優(yōu)先，了解常用的通訊總線，具有I2S等通信協(xié)議驅動程序的經(jīng)驗;具有任意款SOC的BSP開發(fā)經(jīng)驗；熟悉嵌入式視覺開發(fā)者優(yōu)先。