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博士后-高衛(wèi)平課題組

21-41萬(wàn)/年
北京 博士研究生 2人 2025-07-14發(fā)布 查看公告詳情
提供住房公寓 五險(xiǎn)一金 落戶辦理 隨遷入戶 子女入學(xué)安排
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職位詳情
基本信息
職位名稱:博士后-高衛(wèi)平課題組
職位類型:博士后
工作地點(diǎn):北京
招聘人數(shù): 2
報(bào)名方式: 站內(nèi)投遞
截止時(shí)間:2025-12-31
用人部門:高衛(wèi)平課題組
其他要求
學(xué)歷要求:博士研究生
年齡要求:不超過(guò)35周歲
該需求專業(yè)僅展示一級(jí)學(xué)科
崗位職責(zé)
1.博士后研究方向:蛋白質(zhì)工程;生物材料;蛋白質(zhì)-高分子偶聯(lián)物;藥物-高分子偶聯(lián)物;抗體-高分子/藥物偶聯(lián)物;藥物遞送;靶向蛋白降解;腫瘤診療;傳染病治療;免疫治療;代謝性疾病治療;自身免疫與炎癥性疾病治療;
2. 在合作導(dǎo)師的領(lǐng)導(dǎo)下,從事醫(yī)工交叉科研工作,包括實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)、執(zhí)行、數(shù)據(jù)分析整理以及文章、報(bào)告撰寫等;
3. 協(xié)助合作導(dǎo)師進(jìn)行科研項(xiàng)目申請(qǐng)與管理工作。
任職要求
1. 即將獲得博士學(xué)位或已獲得博士學(xué)位且不超過(guò)3年,品學(xué)兼優(yōu),身體健康,年齡不超過(guò)35周歲;
2. 具有生物醫(yī)用高分子材料、藥理、藥化、藥劑、生物藥、蛋白質(zhì)工程、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、分子醫(yī)學(xué)、腫瘤診療、腫瘤生物學(xué)、化學(xué)生物學(xué)、合成生物學(xué)、生物化學(xué)、生物物理、分子生物學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、免疫學(xué)、生物技術(shù)等背景的申請(qǐng)者優(yōu)先考慮;
3. 以第一作者身份在相關(guān)領(lǐng)域發(fā)表過(guò)高水平論文;
4. 具有良好的基本實(shí)驗(yàn)技能,并具有良好的英文閱讀、寫作和口頭表達(dá)能力;
5. 符合北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部博士后管理規(guī)定。
相關(guān)規(guī)定網(wǎng)頁(yè):https://postdocs.bjmu.edu.cn/。
其他說(shuō)明
崗位待遇
在站期間享受各類保險(xiǎn)、公費(fèi)醫(yī)療等職工待遇和工會(huì)會(huì)員福利。
1.薪酬福利: “博新”博士后稅前年收入約41萬(wàn)元(含單位公積金);博雅博士后稅前年收入約30萬(wàn)元(含單位公積金);國(guó)家資助B檔博士后稅前年收入約28萬(wàn)元(含單位公積金);普通全職博士后稅前年收入約21萬(wàn)元(含單位公積金)。 *入選北京大學(xué)臨床醫(yī)學(xué)高等研究院“騰云博士后”項(xiàng)目的全職博士后將在其基礎(chǔ)年收入上每年額外獲得10萬(wàn)元資助。 在站滿一年工作表現(xiàn)突出、成果顯著的博士后可享受博士后年終績(jī)效。在站第3年的基本年薪提高2萬(wàn)元。 合作導(dǎo)師為優(yōu)秀博士后發(fā)放項(xiàng)目酬金。 按照國(guó)家和學(xué)校有關(guān)規(guī)定,繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。
2、住房: 博士后按照進(jìn)站入職時(shí)間可排隊(duì)申請(qǐng)博士后公寓,租住公寓者按照市場(chǎng)價(jià)繳納房租。按照博士后類型享有不同的優(yōu)先分配權(quán)。
3、各類基金申請(qǐng):鼓勵(lì)博士后申請(qǐng)各類人才項(xiàng)目、研究經(jīng)費(fèi)或獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)。如國(guó)家資助博士后研究人員計(jì)劃,香江學(xué)者計(jì)劃、澳門青年學(xué)者計(jì)劃、國(guó)際交流計(jì)劃學(xué)術(shù)交流項(xiàng)目和醫(yī)學(xué)部博雅博士后等項(xiàng)目,以及國(guó)家自然科學(xué)基金、北京市自然科學(xué)基金、中國(guó)博士后科學(xué)基金等。
4、戶口:非京籍博士后可將戶口遷至北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部集體戶。博士后出站滿足落戶條件的,其配偶、子女戶口可以隨遷。
5、子女入園、入學(xué):符合屬地子女入園、入學(xué)政策的博士后,憑全國(guó)博管辦介紹信可以辦理子女入幼兒園、上小學(xué)和初中。

應(yīng)聘材料
1. 個(gè)人簡(jiǎn)歷,內(nèi)容包括教育及工作經(jīng)歷、主要研究經(jīng)歷與內(nèi)容、代表性學(xué)術(shù)論文等;
2. 自我陳述與研究方向介紹,包括博士后研究工作設(shè)想;
3. 學(xué)術(shù)成果證明材料。
競(jìng)爭(zhēng)力分析
解鎖詳細(xì)分析
您與該職位匹配度: ***,已超過(guò)了 *** 的競(jìng)爭(zhēng)者,建議************
較低
一般
比較匹配
非常匹配
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重要風(fēng)險(xiǎn)提示:如招聘單位在招聘過(guò)程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi),或指定醫(yī)院體檢等,求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)許可證明材料,若無(wú)法提供相關(guān)證明,請(qǐng)求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
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