承擔學校教學、學術、科研、專業(yè)建設發(fā)展等工作。

1.第一類高層次人才。獲得國家自然科學獎、國家技術發(fā)明獎、國家科學技術進步獎或相當獎項一、二等獎的主要完成人，中國科學（工程）院院士，國家“海外高層次人才引進計劃”“國家高層次人才特殊支持計劃”人選，國家“百千萬人才工程”、新世紀百千萬人才工程人選，青年拔尖人才支持計劃人選，國家“863”“973”計劃人選，“國務院政府特殊津貼”獲得者，河南省“百人計劃”人選，河南省高層次科技人才引進工程人選，河南省高層次創(chuàng)新型科技人才隊伍建設工程（中原學者等）人選，河南省高等學校特聘教授具有正高級專業(yè)技術職務的優(yōu)秀人才及相關行業(yè)領域內(nèi)高技能人才等；相當于以上層次的高級人才及其他特殊人才（現(xiàn)行人才目錄難以界定、在某些方面具有特殊才能或特別貢獻、學校急需緊缺的“偏才”“專才”）。
2.第二類高層次人才。全日制博士研究生畢業(yè)并獲得博士學位的人員或博士后出站人員，年齡原則上不超過40歲，具備副教授以上職稱的年齡可適當放寬。
（1）杰出博士（后）
研究生階段具有雙一流高校就讀經(jīng)歷，具有學科帶頭人培養(yǎng)潛質，且符合下列條件2條及2條以上者，視為杰出博士(后)：
①國家科研項目的前5名或者省部級科研項目的前2名（主持人為導師）；
②國家科技成果獎或教學成果獎的主要完成者（限前6名）或省部級科技成果二等獎以上的主要完成者（限前2名）或教育部人文社科優(yōu)秀成果獎三等獎以上的主要完成者（限前5名）或省社會科學成果獎二等獎以上的主要完成者（限前2名）或省部級教學成果二等獎以上的主要完成者（限前2名）；
③人文社會科學類：獨立或以導師外第一作者身份在國內(nèi)核心期刊上聯(lián)合發(fā)表本專業(yè)學術論文3篇以上，或在CSSCI源期刊上發(fā)表本專業(yè)學術論文（不含擴展版）2篇以上；
④藝術類（音樂、美術）：獨立或以導師外第一作者身份在國內(nèi)核心期刊上聯(lián)合發(fā)表本專業(yè)學術論文2篇以上，或在藝術類專業(yè)核心期刊上發(fā)表作品2件以上（不含擴展版）；
⑤自然科學類：獨立或以導師外第一作者身份在SCI或EI源期刊聯(lián)合發(fā)表或被收錄本專業(yè)學術論文2篇及以上（不含擴展版）。
（2）優(yōu)秀博士（后）
研究生階段具有雙一流高校就讀經(jīng)歷，具有一定得學術科研水平，在學術期刊上發(fā)表教研或學術論文3篇以上，其中至少1篇發(fā)表在國內(nèi)核心學術期刊上。
（3）急需專業(yè)博士（后）和一般專業(yè)博士（后）
急需專業(yè)由學校根據(jù)學校專業(yè)建設實際情況進行核定，其他為一般對口專業(yè)。

應聘者填寫《南陽科技職業(yè)學院高層次人才報名表》（附件），提供報名所需的學位、學歷、業(yè)績成果等證明材料，并按照以下規(guī)則命名：“姓名+專業(yè)+畢業(yè)學校+學歷，以電子郵件的方式發(fā)送至學校人事處郵箱