博士人才-城市建設學院

面議

合肥博士研究生若干人 2025-08-25發(fā)布查看公告詳情

五險一金定期/免費體檢帶薪寒暑假提供校內住房

工作餐

競爭力分析

聲明：本站部分公告與職位內容由本站根據官方招聘公告進行整理編輯。由于用人單位需求專業(yè)、學歷學位、資格條件、職位編制、備注內容等內容情況復雜且有變化可能，是否符合招聘條件以用人單位公告為準或請聯(lián)系用人單位確認。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考，如因此造成的損失本站不承擔任何責任！

職位詳情

基本信息

職位名稱：博士人才-城市建設學院

職位類型：專職教師/教學科研崗

工作地點：安徽合肥

招聘人數：若干

報名方式：站內投遞

截止時間：詳見正文

用人部門：城市建設學院

其他要求

學歷要求：博士研究生

年齡要求：年齡一般不超過45歲，有副高及以上職稱的可放寬至55歲；銀齡教師年齡不超過65歲。

需求專業(yè)：

土木工程與土木水利, 環(huán)境科學與工程, 安全科學與工程, 管理科學與工程

該需求專業(yè)僅展示一級學科

崗位職責

詳見公告正文

任職要求

招聘要求
1.熱愛教育事業(yè)，有強烈的事業(yè)心和責任感，具有良好的政治素質、職業(yè)道德和綜合素養(yǎng)；
2.具有堅實的專業(yè)理論基礎、較高的學術造詣和教學科研成就；
3.具備目標崗位相關學科博士學位，本、碩、博專業(yè)一致或相近，研究方向符合學科發(fā)展需求，年齡一般不超過45歲，有副高及以上職稱的可放寬至55歲；
4.銀齡教師須具有博士研究生學位，高級職稱，年齡不超過65歲。

需求專業(yè)
安全工程、環(huán)境工程、土木工程、工程管理等相關專業(yè)

其他說明

福利待遇
1.薪酬福利：按照學校薪資待遇標準執(zhí)行，待遇一人一議，青年博士入職即享受副教授待遇；
2.科研保障：學校根據工作實際提供科研啟動經費和實驗辦公環(huán)境；
3.其他福利：五險一金、工作餐、提供校內住房，年度體檢、帶薪寒暑假；
4.配偶安置：對于學科建設急需的優(yōu)秀博士，配偶符合我校教職工任職條件的，可予以安排。

優(yōu)質平臺
1.學校具有高級職稱自主評審權；
2.高層次人才優(yōu)先享受國內外考察研修、學術研討會、業(yè)務培訓；
3.學校優(yōu)先資助科研團隊、院所建設，已獲批多項國家級、省廳級科研項目，為您的科研事業(yè)提供最優(yōu)質的平臺與團隊；
4.優(yōu)先推薦申請省學術和技術帶頭人后備人選；省級教學名師；省級優(yōu)秀教師、模范教師等。

競爭力分析

解鎖詳細分析

您與該職位匹配度: ***，已超過了 *** 的競爭者，建議************

較低

一般

比較匹配

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