行政人事專員

面議

重慶本科 1人 2025-03-31發(fā)布查看公告詳情

競爭力分析

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職位詳情

基本信息

職位名稱：行政人事專員

職位類型：行政事務(wù)崗

工作地點(diǎn)：重慶

招聘人數(shù)： 1

報(bào)名方式：電子郵件

截止時(shí)間：2025-09-28

其他要求

學(xué)歷要求：本科

崗位職責(zé)

（1）協(xié)助制定和完善公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和管理制度，制定人力資源年度工作計(jì)劃和預(yù)算；
（2）負(fù)責(zé)制定招聘計(jì)劃，組織實(shí)施招聘活動，處理員工的入職、離職、內(nèi)部調(diào)動等人事變動；
（3）負(fù)責(zé)制定公司員工培訓(xùn)計(jì)劃，組織開展各類培訓(xùn)活動，協(xié)助員工制定個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；
（4）負(fù)責(zé)制定和完善公司績效考核制度和考核方案，組織實(shí)施員工績效考核工作，對績效考核結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析；
（5）負(fù)責(zé)員工薪酬的核算和發(fā)放工作，管理員工的福利事務(wù)；
（6）負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)管理，各類文件、資料的整理、歸檔和保管工作；
（7）負(fù)責(zé)組織安排公司各類會議，組織策劃公司各類活動；
（8）負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理，建立和維護(hù)公司固定資產(chǎn)和低值易耗品的臺賬，負(fù)責(zé)資產(chǎn)的登記、盤點(diǎn)、清查和報(bào)廢等工作。

任職要求

（1）年齡35歲及以下，人力資源管理、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
（2）具有兩年及以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉行政人事工作的各個流程和環(huán)節(jié)，了解國家和地方有關(guān)人力資源管理的法律法規(guī)和政策；
（3）熟練使用office辦公軟件，具備公文寫作能力，掌握基本的文檔編輯、數(shù)據(jù)處理、報(bào)表制作和演示文稿設(shè)計(jì)技能；
（4）具有相適應(yīng)的專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)能力和專業(yè)工作背景，具備較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和良好的創(chuàng)新意識；
（5）具備良好的口頭和書面表達(dá)能力，重視團(tuán)隊(duì)協(xié)作和企業(yè)文化，能適應(yīng)快節(jié)奏和高壓的工作環(huán)境。

競爭力分析

解鎖詳細(xì)分析

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