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管理輔助工作人員

面議
西安 碩士研究生 2人 2025-04-02發(fā)布 查看公告詳情
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聲明:本站部分公告與職位內(nèi)容由本站根據(jù)官方招聘公告進行整理編輯。由于用人單位需求專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、資格條件、職位編制、備注內(nèi)容等內(nèi)容情況復(fù)雜且有變化可能,是否符合招聘條件以用人單位公告為準(zhǔn)或請聯(lián)系用人單位確認(rèn)。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考,如因此造成的損失本站不承擔(dān)任何責(zé)任!
職位詳情
基本信息
職位名稱:管理輔助工作人員
職位類型:其他支撐崗
工作地點:陜西西安
招聘人數(shù): 2
報名方式: 電子郵件
截止時間:2025-04-20
其他要求
學(xué)歷要求:碩士研究生
年齡要求:年齡一般不超過35周歲,有相關(guān)工作經(jīng)驗者可適當(dāng)放寬
崗位職責(zé)
1.對接上級主管部門,協(xié)助落實研究院戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃及目標(biāo);
2.協(xié)助統(tǒng)籌研究院人才梯隊建設(shè),負(fù)責(zé)人才引進工作全流程(招聘選拔、入職培訓(xùn)及團隊建設(shè)等);
3.協(xié)助建立健全研究院管理制度體系,完善人事、財務(wù)、資產(chǎn)等管理規(guī)范;
4.協(xié)助搭建產(chǎn)學(xué)研資源平臺,協(xié)調(diào)研發(fā)設(shè)備、軟件系統(tǒng)及實驗室資源的配置與優(yōu)化;
5.協(xié)助建立項目考核體系,制定KPI指標(biāo)并實施績效評估;
6.負(fù)責(zé)科研項目全周期管理,包括立項申報、專家評審、過程監(jiān)管及結(jié)題評估;
7.協(xié)助策劃品牌建設(shè)方案及宣傳活動,組織重要會議及商務(wù)接待;
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求
1.碩士及以上學(xué)歷學(xué)位,機械工程、材料科學(xué)、電子信息工程、計算機科學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.具備良好的文字功底、邏輯分析能力、項目策劃能力與運營管理能力,能獨立撰寫可行性研究報告,熟練運用計算機和日常辦公軟件;
3.遵守國家法律法規(guī)及財經(jīng)紀(jì)律,恪守職業(yè)道德,有較強的事業(yè)心、責(zé)任心和奉獻精神;
4.服務(wù)意識突出,善于溝通協(xié)調(diào),具備團隊協(xié)作及多任務(wù)處理能力;
5.年齡一般不超過35周歲,有相關(guān)工作經(jīng)驗者可適當(dāng)放寬。
其他說明
請將個人簡歷和相關(guān)學(xué)歷證明等材料(PDF版)打包,發(fā)送至郵箱,郵件標(biāo)題注明“管理輔助崗-姓名”。通過資格審查者將郵件和電話通知下一步面試安排,未通過者不再另行通知。
競爭力分析
解鎖詳細(xì)分析
您與該職位匹配度: ***,已超過了 *** 的競爭者,建議************
較低
一般
比較匹配
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重要風(fēng)險提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費,或指定醫(yī)院體檢等,求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價部門批準(zhǔn)的收費許可證明材料,若無法提供相關(guān)證明,請求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
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