詳見公告正文

基本條件
1.熱愛祖國，貫徹黨的教育方針，遵守國家憲法、法律法規(guī)及學校規(guī)章制度；
2.具有良好的思想政治素質和職業(yè)道德，品行端、作風正，熱愛教育事業(yè)，具有強烈的事業(yè)心和高度的責任感；
3.身心健康，符合福建省教師資格認定的體檢標準，能夠勝任相應崗位的工作要求；
4.熟練操作計算機和辦公軟件，滿足具體崗位的學歷、專業(yè)、技能等相關要求。

專業(yè)
工業(yè)互聯網、電氣工程及自動化或機電類等相關專業(yè)

相關要求
1.能承擔專業(yè)核心課程教學及教學資源建設，指導學生技能訓練、學科競賽與技能大賽者。
2.熱愛教育事業(yè)，熟悉主流的工業(yè)互聯網技術和應用，具有智能制造產線維護經驗優(yōu)先。

電子版材料：
（1）泉州輕工職業(yè)學院教師應聘登記表（命名格式：姓名+畢業(yè)院校及專業(yè)+學歷+應聘崗位，見附件）?
（2）相關佐證材料的掃描件或照片：
①學歷及學位證書（留學歸國人員還需提供教育部出具的學歷認證文件）；
②專業(yè)技術職務證書、職業(yè)資格證書；
③榮譽證書以及其他可以佐證符合應聘條件的相關資料。

待遇福利
1.薪資依據學?，F行規(guī)定執(zhí)行；享受法定節(jié)假日和帶薪寒暑假；學校提供“五險一金”及其他福利，包括住宿補貼、校齡補貼、工作餐補貼、雙師補貼等；針對學歷/資歷/職稱/職位較高、綜合素質優(yōu)秀者薪資可實行一人一議；符合宿舍申請條件的教職工可提供宿舍。
2.學校重視人才培養(yǎng)，有完善的學歷、職稱、職務晉升機制，建立了完善的師資培養(yǎng)進修提高機制，可提供新入職教職工培訓、教學技能培訓等各類培訓進修及交流機會。
3.實行“雙軌制”技術職稱評聘實施辦法：學校自主評聘、聘任教師系列和技能大師系列技術職稱。通過設立“技能大師系列”技術職稱，為技能人才開辟“技師→匠師→大師→大師級教授”的晉升路徑，優(yōu)化傳統(tǒng)的職稱評聘體系，與教師系列技術職稱享受同等待遇。
4、為專任教師提供高校教師資格崗前培訓和高校教師資格證的考試與認定平臺。
5.符合“泉州市高層次人才”“晉江市高等教育人才認定和政策支持辦法”等各類人才申報條件的優(yōu)秀人才，學校給予支持推薦申報，通過后可享受相應人才津貼、購房補貼、體檢等。
6.根據“晉江市碩博人才倍增行動方案”，新引進我市工作的全日制博士、碩士可分別享受每人11萬元、5萬元的生活補貼，分3年發(fā)放。
具體人才政策詳見公告正文
7.根據“涌泉行動政策”，本科及以上應屆畢業(yè)生，按規(guī)定繳納城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險3個月以上并落戶泉州的，按每人1萬元標準發(fā)放一次性生活補貼；個人繳納城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險部分予以補助，每人每月不超過600元，最多發(fā)放24個月。
8.專項獎勵：個人競賽或指導學生獲獎等。