研究方向：
聚焦心血管疾病的預(yù)防、診療和康復(fù)需求，圍繞如何提高可穿戴無擾式新型心血管體征檢測的準(zhǔn)確性、易用性、智能性；如何實(shí)現(xiàn)心血管疾病的無創(chuàng)非藥物調(diào)節(jié)等科學(xué)問題，結(jié)合生理信號傳導(dǎo)機(jī)理、先進(jìn)傳感技術(shù)、信號處理方法、機(jī)器學(xué)習(xí)算法和神經(jīng)康復(fù)技術(shù)等交叉學(xué)科手段，推動(dòng)可穿戴無擾式心血管功能檢測技術(shù)的臨床轉(zhuǎn)化和實(shí)際應(yīng)用，提升心血管疾病的早期篩查、精準(zhǔn)診療與個(gè)性化干預(yù)能力，為精準(zhǔn)醫(yī)學(xué)和智能健康提供技術(shù)支撐。

崗位職責(zé)：
1.生理信息檢測：開發(fā)可穿戴及無擾式的心血管生命體征測量技術(shù)；
2.生理信息分析：利用信號處理、機(jī)器學(xué)習(xí)、人工智能與數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)，開展關(guān)鍵生理特征提取，及特定疾病的篩查、預(yù)警、輔助診斷和預(yù)后分析；
3. 物理刺激干預(yù)：探索基于電、磁、聲學(xué)等多模物理刺激技術(shù)的神經(jīng)康復(fù)方法與裝備；

1．獲得博士學(xué)位，且獲學(xué)位時(shí)間一般不超過3年；
2．年齡不超過35周歲（含），未在廣東省內(nèi)從事過博士后工作；
3．熱愛科研、勤奮努力，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通協(xié)調(diào)能力；
4．生物醫(yī)學(xué)工程、電子信息、模式識(shí)別與智能系統(tǒng)、信號與信息處理、計(jì)算機(jī)、醫(yī)學(xué)等與上述課題相關(guān)等相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域；具有超聲系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)、嵌入式系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)、或深度學(xué)習(xí)建模等相關(guān)方向的科研經(jīng)驗(yàn)和成果產(chǎn)出；
5.良好的英文閱讀、寫作及交流能力，以第一作者在領(lǐng)域內(nèi)JCR 2區(qū)及以上刊物發(fā)表過至少1篇SCI論文。

在站待遇
1.待遇：聘期兩年、稅前綜合收入平均30-45萬/年（含省市補(bǔ)貼），具體面議；
2.五險(xiǎn)一金：享受全職員工的醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等基本社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；
3.獎(jiǎng)勵(lì)：與正式員工同等享有年度獎(jiǎng)勵(lì)性績效。

福利關(guān)懷
1.專項(xiàng)福利：享受工會(huì)福利、伙食補(bǔ)貼、節(jié)日補(bǔ)貼、上下班車停車、享受帶薪年休假、節(jié)日慰問等福利。按照員工結(jié)婚、生育、生日、法定節(jié)假日等慰問，特色活動(dòng)（生日會(huì)、下午茶、興趣小組等）等福利；
2.住房福利：可以選擇申請?jiān)簝?nèi)過渡房、深圳市博士后公寓（合正置地）及深圳市人才房；
3.戶口辦理：協(xié)助辦理深圳市戶口（配偶、未成年子女可隨遷）；
4.優(yōu)質(zhì)醫(yī)療：為本人提供高水準(zhǔn)的醫(yī)療保障，職工年度體檢；
5.科研環(huán)境：提供國際領(lǐng)先的科研條件，包括良好的工作環(huán)境、充足的研究經(jīng)費(fèi)、前沿的實(shí)驗(yàn)儀器和愉悅工作氛圍。

項(xiàng)目申報(bào)
1.專業(yè)申報(bào)團(tuán)隊(duì)、資深科研專家提供項(xiàng)目申報(bào)指導(dǎo)，科研成果和技術(shù)的轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化服務(wù)，為申請人提供全方位、全鏈條的精細(xì)指導(dǎo)。
2.在站期間，可申報(bào)中國博士后科學(xué)基金資助、博士后國(境)外交流項(xiàng)目、香江學(xué)者計(jì)劃（灣區(qū)項(xiàng)目）、澳門青年學(xué)者計(jì)劃（灣區(qū)項(xiàng)目）、國家資助博士后研究人員計(jì)劃（A、B、C檔）、廣東省海外博士后人才支持項(xiàng)目、中國科學(xué)院特別研究助理資助、“院長博士后擇優(yōu)專項(xiàng)計(jì)劃”。

政策待遇
1.在站工作期間計(jì)入我院工齡，提供參與國際合作交流與課題合作的機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)符合要求的博士后申報(bào)各類項(xiàng)目。
2.在站期間，可申報(bào)中國博士后科學(xué)基金資助（面上資助標(biāo)準(zhǔn)為8萬元、5萬元，特別資助標(biāo)準(zhǔn)為18萬元、15萬元）；
3.符合條件可競爭性申報(bào)國家“博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃”（A檔每人兩年共64萬元的資助，其中56萬元為博士后生活補(bǔ)貼，8萬元為科研資助；B檔每人兩年36萬元博士后生活補(bǔ)貼；C檔每人兩年24萬元博士后生活補(bǔ)貼），此項(xiàng)目與省經(jīng)費(fèi)不兼得；
4.廣東省海外博士后人才支持項(xiàng)目（畢業(yè)于TOP前200名海外高校，根據(jù)獲得博士學(xué)位的年份，以泰晤士、USNews、QS和上海交通大學(xué)發(fā)布的世界大學(xué)排行榜為準(zhǔn)；在站60萬/2年，出站后留粵住房補(bǔ)貼40萬/3年，共計(jì)100萬），此項(xiàng)目與省經(jīng)費(fèi)、市補(bǔ)助不兼得；
5.在站期間，可申報(bào)“院長博士后擇優(yōu)專項(xiàng)計(jì)劃”，予以第三年資助，可申請市博士后公寓、市人才房或申請一次性住房補(bǔ)貼2萬元，頒發(fā)《院長博士后擇優(yōu)專項(xiàng)資助證書》。
6.博士后人員期滿出站后6個(gè)月內(nèi)留(來)深全職工作且與企事業(yè)單位簽訂3年以上勞動(dòng)(聘用)合同的，給予每人36萬元/3年出站留(來)深生活補(bǔ)助（2025年1月1日起執(zhí)行）。
相關(guān)政策均以廣東省、深圳市文件為主。

應(yīng)聘材料
1. 個(gè)人中英文簡歷（附上發(fā)表學(xué)術(shù)成果列表）；
2. 學(xué)位證明相關(guān)材料掃描件；
3.反映本人學(xué)術(shù)水平的近5年代表性成果復(fù)印件；
4.專家推薦信優(yōu)先考慮。