聲明：本站部分公告與職位內(nèi)容由本站根據(jù)官方招聘公告進行整理編輯。由于用人單位需求專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、資格條件、職位編制、備注內(nèi)容等內(nèi)容情況復(fù)雜且有變化可能，是否符合招聘條件以用人單位公告為準或請聯(lián)系用人單位確認。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考，如因此造成的損失本站不承擔任何責任！
職位詳情
基本信息
其他要求
學(xué)歷要求：本科
工作經(jīng)驗：3-5年
需求專業(yè)：
該需求專業(yè)僅展示一級學(xué)科
崗位職責
負責制定成果評價制度、方法、指標；組織科技評價工作；撰寫技術(shù)成果評價報告；相關(guān)政策收集解讀，成果評價相關(guān)材料支撐等。
任職要求
具有3年及以上科技成果轉(zhuǎn)化工作經(jīng)驗，特別優(yōu)秀的，可適當放寬條件；參與過科技成果相關(guān)國家級重點項目或課題研究工作；有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、項目管理能力和團隊協(xié)作能力。
其他說明
應(yīng)聘人員將《人員應(yīng)聘報名表》（附件2）電子版發(fā)至郵箱
競爭力分析
解鎖詳細分析
您與該職位匹配度: ***，已超過了
*** 的競爭者，建議************
您在 ？位置
較低
一般
比較匹配
非常匹配
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