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財(cái)務(wù)資產(chǎn)部共享中心費(fèi)用會計(jì)崗

面議
合肥 本科 3人 2025-04-09發(fā)布 查看公告詳情
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職位詳情
基本信息
職位名稱:財(cái)務(wù)資產(chǎn)部共享中心費(fèi)用會計(jì)崗
職位類型:會計(jì)/出納崗
工作地點(diǎn):安徽合肥
招聘人數(shù): 3
報(bào)名方式: 其他
截止時(shí)間:2025-04-15
其他要求
學(xué)歷要求:本科
崗位職責(zé)
1.根據(jù)集團(tuán)、各成員單位費(fèi)用管理制度,按照審核規(guī)范對費(fèi)用開支范圍、標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行審核;
2.按照共享中心審核規(guī)則審核集團(tuán)及成員單位審批通過的報(bào)銷付款表單的結(jié)算信息、單據(jù)影像,審核原始單據(jù)、發(fā)票;
3.組織并督促成員單位系統(tǒng)管理員及時(shí)進(jìn)行銀行賬戶信息及客商銀行賬戶的維護(hù);
4.負(fù)責(zé)成員單位及時(shí)收發(fā)到賬通知,保障收款筆筆對應(yīng),督促收款主體及時(shí)認(rèn)領(lǐng)到賬通知、及時(shí)編制收款單或收款結(jié)算單;
5.負(fù)責(zé)成員單位審批通過的付款申請和費(fèi)用報(bào)銷付款表單的結(jié)算信息,及時(shí)安排賬戶資金的支出與結(jié)算,監(jiān)控現(xiàn)金流向,保障資金計(jì)劃良好執(zhí)行;
6.負(fù)責(zé)復(fù)核各成員單位是否按照集團(tuán)及本單位的制度流程履行簽字、審批手續(xù);
7.負(fù)責(zé)檢查費(fèi)用審批結(jié)束的單據(jù)形成總賬憑證內(nèi)輔助核算是否正確;
8.負(fù)責(zé)定期開展費(fèi)用支出分析,提升費(fèi)用管理數(shù)據(jù)的利用水平;
9.做好本組成員日常休假崗位輪值工作對接、頂崗,保證費(fèi)用單據(jù)復(fù)核工作正常辦理;
10.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求
1.年齡35周歲及以下。(年齡計(jì)算截止到公告發(fā)布之日)。
2.集團(tuán)內(nèi)部人員應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷。
3.會計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)或相關(guān)專業(yè)。
4.具有5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),其中:具有1年以上項(xiàng)目財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。
5.熟悉集團(tuán)財(cái)務(wù)共享運(yùn)作模式,熟練操作集團(tuán)財(cái)務(wù)信息系統(tǒng);熟悉企業(yè)費(fèi)用報(bào)銷流程和內(nèi)控管理,具備較強(qiáng)數(shù)據(jù)敏感度與風(fēng)險(xiǎn)識別能力;具有學(xué)習(xí)與模式創(chuàng)新意識,能夠快速適應(yīng)共享中心轉(zhuǎn)型需求。
6.同等條件下,優(yōu)先從各屆財(cái)務(wù)技能大賽獲獎人員選拔。
7.集團(tuán)內(nèi)部人員上一年度績效考核結(jié)果為稱職及以上。
8.條件特別優(yōu)秀的,經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組綜合研判,可適當(dāng)放寬資格條件。
競爭力分析
解鎖詳細(xì)分析
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