經(jīng)濟與管理高層次人才

面議

衢州碩士研究生若干人 2025-04-09發(fā)布查看公告詳情

競爭力分析

聲明：本站部分公告與職位內(nèi)容由本站根據(jù)官方招聘公告進行整理編輯。由于用人單位需求專業(yè)、學歷學位、資格條件、職位編制、備注內(nèi)容等內(nèi)容情況復雜且有變化可能，是否符合招聘條件以用人單位公告為準或請聯(lián)系用人單位確認。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考，如因此造成的損失本站不承擔任何責任！

職位詳情

基本信息

職位名稱：經(jīng)濟與管理高層次人才

職位類型：高層次人才

工作地點：浙江衢州

招聘人數(shù)：若干

報名方式：電子郵件

截止時間：2025-04-30

其他要求

學歷要求：碩士研究生

年齡要求：35周歲及以下

需求專業(yè)：

理論經(jīng)濟學, 應用經(jīng)濟學, 統(tǒng)計學, 工商管理, 農(nóng)林經(jīng)濟管理, 公共管理學

該需求專業(yè)僅展示一級學科

崗位職責

詳見公告正文

任職要求

1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家憲法、法律法規(guī)，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務，遵守紀律，品行端正，身體健康；
2.具有符合引進崗位專業(yè)要求的學歷學位。2025年國內(nèi)、國(境)外高校畢業(yè)生須在2025年9月30日前取得對應崗位所需的學歷、學位證書，其中國(境)外高校畢業(yè)生還須取得教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書；
3.年齡35周歲及以下（1989年4月及以后出生）,博士研究生年齡放寬至40周歲（1984年4月及以后出生）；
4.符合報考崗位的其他資格條件；
5.應聘人員不得報考與招聘單位有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列回避情形的崗位。

其他說明

1.根據(jù)崗位需求及引進人才的專業(yè)、特長等，按照對口適崗、人盡其才的原則，將引進人才安排到相關(guān)單位相應崗位，重點是經(jīng)濟管理、項目管理、涉企服務崗位和主導產(chǎn)業(yè)重點企業(yè)的科研或行政綜合管理崗位；
2.平臺服務期一般不超過一年，服務期滿后根據(jù)引進人員的工作表現(xiàn)、能力特長，確定調(diào)任單位和崗位，并辦理調(diào)動手續(xù)。也可按與服務單位約定的某項工作、任務到期或?qū)崿F(xiàn)后，另行安排崗位。表現(xiàn)優(yōu)秀的，縣委組織部可作為后備領(lǐng)導干部使用。

競爭力分析

解鎖詳細分析

您與該職位匹配度: ***，已超過了 *** 的競爭者，建議************

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