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博士后-羅小舟課題組

2.3-3萬(wàn)/月
深圳 博士研究生 2人 2025-07-07發(fā)布 查看公告詳情
提供住房公寓 五險(xiǎn)一金 帶薪年假 定期/免費(fèi)體檢 餐飲補(bǔ)貼
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聲明:本站部分公告與職位內(nèi)容由本站根據(jù)官方招聘公告進(jìn)行整理編輯。由于用人單位需求專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、資格條件、職位編制、備注內(nèi)容等內(nèi)容情況復(fù)雜且有變化可能,是否符合招聘條件以用人單位公告為準(zhǔn)或請(qǐng)聯(lián)系用人單位確認(rèn)。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考,如因此造成的損失本站不承擔(dān)任何責(zé)任!
職位詳情
基本信息
職位名稱:博士后-羅小舟課題組
職位類型:博士后
工作地點(diǎn):廣東深圳
招聘人數(shù): 2
報(bào)名方式: 站內(nèi)投遞
截止時(shí)間:詳見正文
用人部門:羅小舟課題組
崗位職責(zé)
1.以科學(xué)研究工作為主,按計(jì)劃完成博士后研究任務(wù);
2.與合作導(dǎo)師共同承擔(dān)科研課題,深入研究酶定向進(jìn)化、機(jī)器學(xué)習(xí)、大設(shè)施高通量篩選、天然及非天然化合物的生物全合成等方向,發(fā)表高水平研究論文,申請(qǐng)各類科研項(xiàng)目、專利;
3.根據(jù)院所安排,承擔(dān)一定的團(tuán)隊(duì)管理工作。
任職要求
1.已獲得或即將獲得天然產(chǎn)物化學(xué)、化學(xué)生物學(xué)、分子生物學(xué)、微生物學(xué)、生物信息學(xué)、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位;
2.年齡≤35周歲,博士畢業(yè)≤3年,未在廣東省從事過博士后工作。
3.優(yōu)先考慮有以下經(jīng)驗(yàn)背景者:
a. 有天然及非天然產(chǎn)物生物全合成、生物合成途徑挖掘、腸道菌群與人體、酶定向進(jìn)化、機(jī)器學(xué)習(xí)、高通量篩選等研究背景者;
b. 有醫(yī)學(xué)、微生物學(xué)、生物信息學(xué)、生物化學(xué)、化學(xué)生物學(xué)、生物醫(yī)學(xué)工程等交叉學(xué)科背景的專業(yè)人才;
c. 有液相、質(zhì)譜等儀器使用經(jīng)驗(yàn)。
其他說明
薪資福利
1.提供具有吸引力的綜合年收入(含全額政府補(bǔ)貼、競(jìng)爭(zhēng)性薪酬、獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)),具體面議;
2.全額繳納五險(xiǎn)一金,在站工作期間計(jì)入我院工齡,享受工會(huì)福利、工作餐補(bǔ)貼和帶薪年休假等;
3.提供住房資源,可申請(qǐng)?jiān)簝?nèi)過渡房、市博士后公寓(合正置地)及深圳市人才房;
4.提供高端的醫(yī)療服務(wù)、職工年度體檢;
5.提供從幼兒園至初中配套的教育資源,協(xié)助解決子女入學(xué)入托問題;
6.提供定制化的人事服務(wù):協(xié)助申請(qǐng)各級(jí)政府補(bǔ)貼,協(xié)助辦理深圳市戶口(配偶、未成年子女可隨遷);
7.提供國(guó)際領(lǐng)先的科研條件,包括良好的工作環(huán)境、充足的研究經(jīng)費(fèi)、前沿的實(shí)驗(yàn)儀器和愉悅工作氛圍。

個(gè)人發(fā)展
1.出站優(yōu)先提供留院工作機(jī)會(huì),表現(xiàn)優(yōu)異者出站可申請(qǐng)副高職稱崗位;
2.出站如留深簽約3年勞動(dòng)聘用合同,可申請(qǐng)深圳市博士后留深來深生活補(bǔ)助36萬(wàn)/3年。
3.在站期間,國(guó)家級(jí)科研前輩一對(duì)一指導(dǎo),專業(yè)團(tuán)隊(duì)助力爭(zhēng)取各級(jí)補(bǔ)貼及各類項(xiàng)目:
(1)深圳市開題和中期考核合格者,享受深圳市政府博士后生活補(bǔ)貼12萬(wàn)/2年;
(2)廣東省博士后日常經(jīng)費(fèi)生活補(bǔ)貼30萬(wàn)/2年;
(3)廣東省海外博士后人才支持項(xiàng)目(TOP前200名海外高校,在站60萬(wàn)/2年,出站后留粵住房補(bǔ)貼40萬(wàn)/3年,共計(jì)100萬(wàn)),此項(xiàng)目不予省市補(bǔ)貼兼得;
(4)可競(jìng)爭(zhēng)性申報(bào)中國(guó)博士后科學(xué)基金資助項(xiàng)目(面上資助標(biāo)準(zhǔn)為8萬(wàn)元,特別資助標(biāo)準(zhǔn)為18萬(wàn)元);
(5)可競(jìng)爭(zhēng)性申報(bào)國(guó)家“博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃”項(xiàng)目(A檔每人兩年共64萬(wàn)元的資助,其中56萬(wàn)元為博士后生活補(bǔ)貼,8萬(wàn)元為科研資助;B檔每人兩年36萬(wàn)元博士后生活補(bǔ)貼;C檔每人兩年24萬(wàn)元博士后生活補(bǔ)貼),此項(xiàng)目不與省市補(bǔ)貼兼得;
(6)可競(jìng)爭(zhēng)性申報(bào)“院長(zhǎng)博士后擇優(yōu)專項(xiàng)計(jì)劃”項(xiàng)目,按每名入選者20萬(wàn)元標(biāo)準(zhǔn),予以第三年資助,可申請(qǐng)市博士后公寓、市人才房或申請(qǐng)一次性住房補(bǔ)貼2萬(wàn)元,頒發(fā)《院長(zhǎng)博士后擇優(yōu)專項(xiàng)資助證書》。
注:相關(guān)政策變動(dòng)均以廣東省、深圳市文件為準(zhǔn)。
競(jìng)爭(zhēng)力分析
解鎖詳細(xì)分析
您與該職位匹配度: ***,已超過了 *** 的競(jìng)爭(zhēng)者,建議************
較低
一般
比較匹配
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重要風(fēng)險(xiǎn)提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi),或指定醫(yī)院體檢等,求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)許可證明材料,若無法提供相關(guān)證明,請(qǐng)求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
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