詳見(jiàn)公告正文

1.招聘崗位：博士后（2名）
2.任職條件：對(duì)本實(shí)驗(yàn)室研究方向有強(qiáng)烈興趣，能與PI合作完成特定科研項(xiàng)目，并參與研究生培養(yǎng)。
3.要求：
（1）年齡不超過(guò)35周歲；已取得或即將取得博士學(xué)位；
（2）具備3年以上神經(jīng)生物， 神經(jīng)藥理， 電生理， 生物物理，功能成像，電子工程，或計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
（3）良好的英語(yǔ)讀寫(xiě)和溝通能力，在SCI期刊發(fā)表過(guò)/即將發(fā)表文章。

薪酬待遇：
1.根據(jù)個(gè)人科研工作能力提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，具體面議。實(shí)驗(yàn)室將提供穩(wěn)定的工作環(huán)境與一流的研究平臺(tái)，協(xié)助申報(bào)博士后相關(guān)項(xiàng)目等；
2.學(xué)?？蓞f(xié)助辦理落戶(hù)、協(xié)助對(duì)接子女的入學(xué)入托服務(wù)工作；
3.學(xué)校提供全方位培養(yǎng)體系，設(shè)立“西湖大學(xué)優(yōu)秀博士后”“西湖優(yōu)秀女性博士后獎(jiǎng)”等項(xiàng)目。

資助政策：
1.博士后可享受杭州市在站博士后資助政策；
2.對(duì)獲得中國(guó)博士后科學(xué)基金資助和浙江省博士后擇優(yōu)項(xiàng)目資助的，杭州市給予1:1配套資助；
3.對(duì)出站留杭（來(lái)杭）工作的博士后，杭州市給予每人40萬(wàn)元補(bǔ)助；
4.對(duì)來(lái)杭工作符合條件的全球本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生（含畢業(yè)5年內(nèi)的回國(guó)留學(xué)人員、外國(guó)人才），杭州市發(fā)放生活補(bǔ)貼，其中博士10萬(wàn)元；
5.可申請(qǐng)認(rèn)定杭州市高層次人才，并享受相應(yīng)政策。

應(yīng)聘材料（PDF形式發(fā)送）：
1. 個(gè)人簡(jiǎn)歷；
2. 2-3位專(zhuān)家推薦人姓名與聯(lián)系方式（含博士導(dǎo)師）；
3. 博士學(xué)歷學(xué)位證明材料。