博士后-劉玉玲課題組

面議

北京博士研究生 2人 2025-06-13發(fā)布查看公告詳情

五險(xiǎn)一金

競(jìng)爭(zhēng)力分析

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職位詳情

基本信息

職位名稱：博士后-劉玉玲課題組

職位類型：博士后

工作地點(diǎn)：北京

招聘人數(shù)： 2

報(bào)名方式：站內(nèi)投遞

截止時(shí)間：詳見正文

用人部門：劉玉玲課題組

其他要求

學(xué)歷要求：博士研究生

年齡要求：一般不超過35周歲

需求專業(yè)：

生物學(xué), 藥學(xué)

該需求專業(yè)僅展示一級(jí)學(xué)科

崗位職責(zé)

詳見公告正文

任職要求

申請(qǐng)條件：
（一）品學(xué)兼優(yōu)，具有較突出的科研業(yè)績(jī)、良好的學(xué)術(shù)道德、優(yōu)秀的科研潛質(zhì)，富有責(zé)任感、進(jìn)取心及良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，無學(xué)術(shù)不端行為，無違法違紀(jì)等不良記錄；
（二）進(jìn)站時(shí)年齡一般不超過35周歲；
（三）一般應(yīng)獲得博士學(xué)位不超過3年或?yàn)榧磳厴I(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生；
（四）全脫產(chǎn)從事博士后研究工作；
（五）對(duì)科學(xué)研究有濃厚的興趣，具有較強(qiáng)的科研能力，能夠獨(dú)立從事科學(xué)研究，以第一作者發(fā)表過一篇及以上的高水平研究論文；
（六）具有較強(qiáng)的英文寫作與溝通交流的能力；
（七）本校博士畢業(yè)生不能申請(qǐng)進(jìn)入本校同一個(gè)一級(jí)學(xué)科流動(dòng)站；
（八）符合全國(guó)博管會(huì)及上級(jí)關(guān)于博士后進(jìn)站的有關(guān)要求。

擬招收專業(yè)方向：
生物學(xué)、藥理學(xué)等相關(guān)專業(yè)

其他說明

應(yīng)聘材料：
個(gè)人簡(jiǎn)歷（包括簡(jiǎn)介、教育及工作經(jīng)歷、主要科研成果）、學(xué)歷/學(xué)位證書掃描件、代表性研究論文全文以PDF附件形式發(fā)送至應(yīng)聘崗位相應(yīng)的課題組郵箱。

薪酬福利待遇：
（一）藥物所科研條件優(yōu)越，可為研究人員提供較為寬松自主的科研環(huán)境和各種學(xué)術(shù)交流和鍛煉機(jī)會(huì)，為人才成長(zhǎng)提供良好的平臺(tái)和空間。
（二）藥物所為博士后提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇，具體面議；支持博士后申請(qǐng)中國(guó)醫(yī)學(xué)科學(xué)院北京協(xié)和醫(yī)學(xué)院優(yōu)秀博士后專項(xiàng)資助計(jì)劃。
（三）全脫產(chǎn)博士后按政策享受社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等相關(guān)待遇。

職業(yè)發(fā)展路徑：
出站時(shí)滿足院校準(zhǔn)聘長(zhǎng)聘系列教職聘任條件者，可申請(qǐng)助理教授崗位；成績(jī)特別突出者，可直接申請(qǐng)準(zhǔn)聘副教授崗位。高層次人才全球招募公告詳見藥物所主頁(yè)。

競(jìng)爭(zhēng)力分析

解鎖詳細(xì)分析

您與該職位匹配度: ***，已超過了 *** 的競(jìng)爭(zhēng)者，建議************

較低

一般

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重要風(fēng)險(xiǎn)提示：如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi)，或指定醫(yī)院體檢等，求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)許可證明材料，若無法提供相關(guān)證明，請(qǐng)求職者提高警惕，有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。