商學(xué)院教師9

面議

臨沂博士研究生 14人 2025-07-16發(fā)布查看公告詳情

科研啟動費(fèi)

競爭力分析

聲明：本站部分公告與職位內(nèi)容由本站根據(jù)官方招聘公告進(jìn)行整理編輯。由于用人單位需求專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、資格條件、職位編制、備注內(nèi)容等內(nèi)容情況復(fù)雜且有變化可能，是否符合招聘條件以用人單位公告為準(zhǔn)或請聯(lián)系用人單位確認(rèn)。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考，如因此造成的損失本站不承擔(dān)任何責(zé)任！

職位詳情

基本信息

職位名稱：商學(xué)院教師9

職位類型：專職教師/教學(xué)科研崗

工作地點(diǎn)：山東臨沂

招聘人數(shù)： 14

報(bào)名方式：網(wǎng)上系統(tǒng)

截止時(shí)間：2025-12-31

用人部門：商學(xué)院

其他要求

學(xué)歷要求：博士研究生

需求專業(yè)：

理論經(jīng)濟(jì)學(xué), 應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué), 系統(tǒng)科學(xué), 統(tǒng)計(jì)學(xué), 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù), 軟件工程, 安全科學(xué)與工程, 管理科學(xué)與工程, 工商管理, 農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理, 公共管理學(xué)

該需求專業(yè)僅展示一級學(xué)科

崗位職責(zé)

詳見公告正文

任職要求

（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；
4.中級崗位應(yīng)聘人員年齡一般應(yīng)在40周歲以下（1984年1月以后出生）；高級崗位應(yīng)聘人員年齡一般應(yīng)在50周歲以下（1974年1月以后出生）；學(xué)校師資急需緊缺專業(yè)、特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬。
5．符合山東省事業(yè)單位招聘工作人員的其他相關(guān)規(guī)定和條件。
（二）崗位條件
詳見《臨沂大學(xué)2025年公開招聘工作人員崗位匯總表》（見附件）。
（三）現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除黨籍的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。
應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定情形的崗位。

其他說明

報(bào)名材料
（1）國家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書（海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，必須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）；
（2）普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，提交身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表（含經(jīng)單位蓋章的成績單）掃描件，應(yīng)于2025年12月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書；
（3）具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的，須提供副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的證明材料；
（4）有博士后經(jīng)歷者需提供從事博士后研究的證明材料；
（5）近五年代表性成果的證明材料：包括發(fā)表論文或著作原文和檢索證明；主持科研項(xiàng)目證明材料；獲獎情況證明材料；獲得專利證明材料；
報(bào)名時(shí)提交的以上所有材料原件及復(fù)印件均須在面試時(shí)提供，學(xué)校對證件的原件和復(fù)印件審核后退回原件，留存復(fù)印件。

引進(jìn)待遇
（一）各類引進(jìn)人才除享受國家及學(xué)校規(guī)定的基本工資待遇外，學(xué)校還提供優(yōu)厚的購房補(bǔ)貼和科研啟動經(jīng)費(fèi)，高層次人才崗位人員，額外提供相應(yīng)的崗位津貼。
（二）第五層次、第六層次人才符合學(xué)校專業(yè)技術(shù)崗位“直通車”晉升條件的，試用期結(jié)束后，在學(xué)校專業(yè)技術(shù)崗位競聘時(shí)，可直接認(rèn)定為教授或副教授。
（三）第一至第四層次設(shè)立流動崗位并按合同確立工作任務(wù)，待遇原則上按照第一至第四層次人才績效、科研啟動經(jīng)費(fèi)50%兌現(xiàn)。

競爭力分析

解鎖詳細(xì)分析

您與該職位匹配度: ***，已超過了 *** 的競爭者，建議************

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