研究方向：深度學(xué)習(xí)、機(jī)器學(xué)習(xí)、自然語言處理、計(jì)算機(jī)視覺、知識(shí)表示與推理

（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；
4.中級(jí)崗位應(yīng)聘人員年齡一般應(yīng)在40周歲以下（1984年1月以后出生）；高級(jí)崗位應(yīng)聘人員年齡一般應(yīng)在50周歲以下（1974年1月以后出生）；學(xué)校師資急需緊缺專業(yè)、特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬。
5．符合山東省事業(yè)單位招聘工作人員的其他相關(guān)規(guī)定和條件。
（二）崗位條件
詳見《臨沂大學(xué)2025年公開招聘工作人員崗位匯總表》（見附件）。
（三）現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除黨籍的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。
應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）規(guī)定情形的崗位。

報(bào)名材料
（1）國家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書（海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，必須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）；
（2）普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，提交身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表（含經(jīng)單位蓋章的成績單）掃描件，應(yīng)于2025年12月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書；
（3）具有副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的，須提供副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的證明材料；
（4）有博士后經(jīng)歷者需提供從事博士后研究的證明材料；
（5）近五年代表性成果的證明材料：包括發(fā)表論文或著作原文和檢索證明；主持科研項(xiàng)目證明材料；獲獎(jiǎng)情況證明材料；獲得專利證明材料；
報(bào)名時(shí)提交的以上所有材料原件及復(fù)印件均須在面試時(shí)提供，學(xué)校對(duì)證件的原件和復(fù)印件審核后退回原件，留存復(fù)印件。

引進(jìn)待遇
（一）各類引進(jìn)人才除享受國家及學(xué)校規(guī)定的基本工資待遇外，學(xué)校還提供優(yōu)厚的購房補(bǔ)貼和科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)，高層次人才崗位人員，額外提供相應(yīng)的崗位津貼。
（二）第五層次、第六層次人才符合學(xué)校專業(yè)技術(shù)崗位“直通車”晉升條件的，試用期結(jié)束后，在學(xué)校專業(yè)技術(shù)崗位競(jìng)聘時(shí)，可直接認(rèn)定為教授或副教授。
（三）第一至第四層次設(shè)立流動(dòng)崗位并按合同確立工作任務(wù)，待遇原則上按照第一至第四層次人才績效、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)50%兌現(xiàn)。