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職位詳情
基本信息
其他要求
崗位職責
詳見公告正文
任職要求
崗位需求
應聘人員應具有博士學位，年齡在35周歲以下。具備履職所需的相關專業(yè)知識、業(yè)務技能，良好的溝通能力，優(yōu)秀的文字功底，較強的英語聽說讀寫能力，較高的計算機水平，參與過重大工程項目，動手實踐能力強者優(yōu)先考慮。國內(nèi)應屆畢業(yè)生和留學回國人員應在入職之前取得相應學歷、學位證書。
招聘學科
機械工程、計算機科學與技術、控制科學與工程、動力工程及工程熱物理、冶金工程等專業(yè)。
應聘人員應具有博士學位，年齡在35周歲以下。具備履職所需的相關專業(yè)知識、業(yè)務技能，良好的溝通能力，優(yōu)秀的文字功底，較強的英語聽說讀寫能力，較高的計算機水平，參與過重大工程項目，動手實踐能力強者優(yōu)先考慮。國內(nèi)應屆畢業(yè)生和留學回國人員應在入職之前取得相應學歷、學位證書。
招聘學科
機械工程、計算機科學與技術、控制科學與工程、動力工程及工程熱物理、冶金工程等專業(yè)。
其他說明
支持政策
1.對于在相應學科取得國內(nèi)外同行專家公認的突出業(yè)績、學術水平在本學科同類人員具有明顯優(yōu)勢、有較大發(fā)展?jié)摿Φ娜瞬?，可直接聘任為特聘教授或特聘副教授。特別優(yōu)秀者，按照學校有關辦法納入“北科學者”人才支持計劃。
2.對于博士后研究人員，在學校薪酬基礎上，合作導師可額外給予配套，上不封頂。入選國家博士后項目/計劃人員的待遇疊加發(fā)放。在站期間可參加專業(yè)技術職務評聘，學術業(yè)績優(yōu)異者，出站后可留校任教。
以上各類人員社保事宜均按照國家有關政策執(zhí)行，學校協(xié)助符合政策的人員解決子女入托入學。其他事宜面議。
1.對于在相應學科取得國內(nèi)外同行專家公認的突出業(yè)績、學術水平在本學科同類人員具有明顯優(yōu)勢、有較大發(fā)展?jié)摿Φ娜瞬?，可直接聘任為特聘教授或特聘副教授。特別優(yōu)秀者，按照學校有關辦法納入“北科學者”人才支持計劃。
2.對于博士后研究人員，在學校薪酬基礎上，合作導師可額外給予配套，上不封頂。入選國家博士后項目/計劃人員的待遇疊加發(fā)放。在站期間可參加專業(yè)技術職務評聘，學術業(yè)績優(yōu)異者，出站后可留校任教。
以上各類人員社保事宜均按照國家有關政策執(zhí)行，學校協(xié)助符合政策的人員解決子女入托入學。其他事宜面議。
競爭力分析
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