崗位概述：負責統(tǒng)籌學(xué)校信息化項目的全生命周期管理，確保建設(shè)目標與學(xué)校戰(zhàn)略對齊；協(xié)調(diào)多方資源，制定標準化項目管理流程，監(jiān)控項目進度與風險，推動跨部門協(xié)作機制有效落地，避免重復(fù)建設(shè)與資源浪費。
崗位職責及工作標準：
崗位職責：
1.項目全生命周期管理：
（1）規(guī)劃與啟動：據(jù)學(xué)校智慧校園規(guī)劃，制定項目計劃(含里程碑、預(yù)算、資源分配)，編寫《項目章程》《需求規(guī)格說明書》；主導(dǎo)項目可行性分析，協(xié)調(diào)教務(wù)處、安全處、后勤處、運營中心等多部門需求調(diào)研，明確項目目標與范圍。
（2）執(zhí)行與監(jiān)控：監(jiān)控項目進度、成本及質(zhì)量，定期輸出《項目狀態(tài)報告》，識別偏差并制定糾偏措施(如變更控制流程)；管理項目風險庫，針對跨系統(tǒng)對接(如教務(wù)系統(tǒng)與財務(wù)系統(tǒng))或數(shù)據(jù)遷移等高風險環(huán)節(jié)制定應(yīng)急預(yù)案。
（3）收尾與推廣：組織項目驗收，編寫《項目總結(jié)報告》及《用戶操作手冊》，推動成果在所需范圍的應(yīng)用培訓(xùn)；歸檔項目文檔(需求文檔、測試報告、會議紀要)，建立校級項目管理知識庫。
2.跨部門協(xié)同與資源整合
（1）需求協(xié)調(diào)：搭建業(yè)務(wù)部門與技術(shù)團隊溝通橋梁，通過需求評審會、原型演示等方式對齊各方預(yù)期；針對部門間沖突(如“A系統(tǒng)優(yōu)先”與“B系統(tǒng)優(yōu)先”)，提出資源分配建議并報高層決策。
（2）資源統(tǒng)籌：協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源(如外包開發(fā)團隊、第三方供應(yīng)商)，監(jiān)督合同履約情況，確保開發(fā)交付符合約定；優(yōu)化項目團隊結(jié)構(gòu)，平衡開發(fā)、測試、運維等角色分工，提升人效。
3.合規(guī)與標準化管理
（1）流程合規(guī)：確保項目符合《教育信息化2.0行動計劃》及學(xué)?！缎畔⒒椖抗芾硪?guī)范》，審核采購流程、數(shù)據(jù)使用授權(quán)等合規(guī)性；配合審計部門完成項目經(jīng)費使用審計，留存過程痕跡(如審批記錄、驗收材料)。
（2）標準落地：推動學(xué)校數(shù)據(jù)標準在項目中的實施，協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)系統(tǒng)改造(如字段映射、接口開發(fā))；監(jiān)督項目與校園已建平臺(如統(tǒng)一身份認證、教務(wù)系統(tǒng)等)的兼容性，避免重復(fù)建設(shè)。
4.技術(shù)與業(yè)務(wù)融合支持
（1）需求轉(zhuǎn)化：將業(yè)務(wù)部門語言轉(zhuǎn)化為技術(shù)方案，編寫《功能需求矩陣》；參與系統(tǒng)原型設(shè)計，評估技術(shù)方案對現(xiàn)有業(yè)務(wù)的影響(如數(shù)據(jù)遷移風險、用戶操作習(xí)慣變更)。
（2）推動項目成果與教學(xué)、管理場景深度融合，例如通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化教室利用率等。

任職資格：
知識與學(xué)歷
最低學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷
專業(yè)知識要求：計算機、信息管理、教育技術(shù)學(xué)專業(yè)優(yōu)先
工作經(jīng)驗
工作年限：3年以上教育行業(yè)項目管理經(jīng)驗，至少主導(dǎo)過1個完整智慧校園項目(如“一卡通系統(tǒng)升級”“數(shù)據(jù)中臺建設(shè)”)
工作經(jīng)驗多樣性：不需要
所需基本能力：
1.熟練使用項目管理工具(如Jira、Project、Teambition)，掌握敏捷開發(fā)(Scrum)或瀑布模型；
2.熟悉SQL、ERP/OA系統(tǒng)邏輯，具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力(如Excel透視表、PowerBI)；
3.持有PMP、CISA或信息系統(tǒng)項目管理師(軟考高級)認證優(yōu)先。
進階能力：
1.熟悉《高等學(xué)校信息化建設(shè)指南》《教育管理數(shù)據(jù)標準》等政策，了解高校業(yè)務(wù)場景(如教務(wù)選課、科研管理)；
2.具備教育信息化產(chǎn)品(如智慧課堂、教務(wù)系統(tǒng))實施經(jīng)驗，能預(yù)判業(yè)務(wù)痛點。
加分項
1.有高校信息化項目售前支持經(jīng)驗(如參與招標文件編寫、方案答辯)
2.熟悉低代碼平臺(如釘釘宜搭、簡道云)，能快速搭建輕量化業(yè)務(wù)應(yīng)用
職業(yè)操守
誠實守信、極高的保密意識、極強的責任心、極強的溝通能力

應(yīng)聘材料
（1）學(xué)校制式求職簡歷；
（2）教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表，中國高等教育學(xué)位在線驗證報告（學(xué)信網(wǎng)下載）或教育部留學(xué)服務(wù)中心國外學(xué)歷學(xué)位認證書。

聘用待遇
1.石家莊市配套人才政策
根據(jù)石家莊市人才引進政策，享受高校畢業(yè)生購房補貼和租房補貼等人才引進政策。
2.學(xué)校人才政策
（1）學(xué)校與全職聘用人員簽訂勞動合同，按照國家規(guī)定繳納五險一金。
（2）依據(jù)人才層次、從事專業(yè)、學(xué)歷職稱以及工作經(jīng)歷，并結(jié)合學(xué)校工資政策，確定薪酬標準。
（3）福利：帶薪寒暑假、節(jié)日福利、健康體檢、校區(qū)之間免費班車、用餐補助、集體生日會等。