1. 輔助合作導師開展課題組研究與合作；

2. 發(fā)表高水平論文與期刊，申請課題基金。

1. 已取得（3年內(nèi)）或即將取得博士學位，35歲以內(nèi)；

2. 以第一作者身份在SCI收錄的期刊或CCF列表的會議期刊發(fā)表過至少1篇研究論文；

3. 人工智能方向：熟悉人工智能、深度學習領(lǐng)域前沿算法，具備扎實的算法設(shè)計與優(yōu)化能力，致力于通過人工智能手段解決實際醫(yī)學問題，擁有獨立開展科研項目、撰寫高水平學術(shù)論文以及將研究成果轉(zhuǎn)化為實際應用的潛力；

4. 醫(yī)學影像方向：熟悉醫(yī)學影像研究方法，具備扎實的編程能力和醫(yī)學圖像處理，熟悉CT或者MRI的重建/分割/配準任務之一，熟悉常用的人工智能模型。

合作導師介紹：
黃益星 助理教授/研究員，博士生導師，2024年海外優(yōu)青。2013年獲北京大學生物醫(yī)學工程學士學位，2016年和2020年分別獲德國埃爾朗根-紐倫堡大學醫(yī)學工程碩士和模式識別博士學位。主要從事錐形束CT重建和影像分析以及腫瘤放療中的醫(yī)學影像分析，包括有限角度重建、視野擴增、MRI腦轉(zhuǎn)移瘤檢測分割和大語言模型決策輔助。目前共發(fā)表45篇學術(shù)論文和專利3項。其中以一作和通訊發(fā)表期刊會議26篇，包括醫(yī)學影像頂刊TMI和MedIA、頂會MICCAI、腫瘤放療紅皮和綠皮期刊。受邀成為OpenAI首批風險評估員（Red Teamers），獲FAU優(yōu)秀博士生，腫瘤年會最佳摘要獎，MICCAI SynthRAD挑戰(zhàn)賽第三第四名等榮譽。
https://imt.bjmu.edu.cn/szdw/yxj ... 98b4503740640c4.htm
https://lme.tf.fau.de/person/huang/


崗位待遇：

博士后在站期間享受各類保險、公費醫(yī)療等職工待遇和工會會員福利。

1、薪酬福利：

“博新”和引進博士后稅前年收入約41萬元（含單位公積金）；博雅博士后稅前年收入約30萬元（含單位公積金）；國家資助B檔博士后稅前年收入約28萬元（含單位公積金）；普通全職博士后稅前年收入約21萬元（含單位公積金）。

在站滿一年工作表現(xiàn)突出、成果顯著的博士后可享受博士后年終績效。在站第3年的基本年薪提高2萬元。

合作導師為優(yōu)秀博士后發(fā)放項目酬金。

按照國家和學校有關(guān)規(guī)定，繳納社會保險和公積金。

2、住房： 博士后按照進站入職時間可排隊申請博士后公寓，租住公寓者按照市場價繳納房租。按照博士后類型享有不同的優(yōu)先分配權(quán)。

3、各類基金申請：鼓勵博士后申請各類人才項目、研究經(jīng)費或獎勵經(jīng)費。如國家資助博士后研究人員計劃，香江學者計劃、澳門青年學者計劃、國際交流計劃學術(shù)交流項目和醫(yī)學部博雅博士后等項目，以及國家自然科學基金、北京市自然科學基金、中國博士后科學基金等。

4、戶口：非京籍博士后可將戶口遷至北京大學醫(yī)學部集體戶。博士后出站滿足落戶條件的，其配偶、子女戶口可以隨遷。

5、子女入園、入學：符合屬地子女入園、入學政策的博士后，憑全國博管辦介紹信可以辦理子女入幼兒園、上小學和初中。