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工藝研發(fā)與質(zhì)量工程師

10-12萬(wàn)/年
洛陽(yáng) 本科 3人 2025-04-16發(fā)布 查看公告詳情
五險(xiǎn)一金 交通補(bǔ)貼 餐飲補(bǔ)貼 節(jié)日福利 年終獎(jiǎng)金 定期/免費(fèi)體檢
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職位詳情
基本信息
職位名稱:工藝研發(fā)與質(zhì)量工程師
職位類型:其他科研支撐崗
工作地點(diǎn):河南洛陽(yáng)
招聘人數(shù): 3
報(bào)名方式: 電子郵件
截止時(shí)間:2025-05-04
其他要求
學(xué)歷要求:本科
年齡要求:30歲以下(1995年1月1日后出生)
崗位職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)材料制備、性能測(cè)試(如拉伸試驗(yàn)、腐蝕試驗(yàn)等)及設(shè)備日常維護(hù)。
(2)整理實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù),錄入數(shù)據(jù)庫(kù),協(xié)助編制技術(shù)文檔。
(3)運(yùn)用創(chuàng)新性思維與新興技術(shù),探索工藝創(chuàng)新路徑,致力于全方位提升生產(chǎn)效率、降低生產(chǎn)成本。
(4)根據(jù)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)男阅軠y(cè)試方案,對(duì)產(chǎn)品開展多維度、系統(tǒng)性的性能測(cè)試。分析產(chǎn)品性能缺陷的成因,為產(chǎn)品設(shè)計(jì)的持續(xù)優(yōu)化與工藝改進(jìn)提供堅(jiān)實(shí)的數(shù)據(jù)支撐與專業(yè)的決策依據(jù)。
(5)針對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的各類質(zhì)量問(wèn)題與技術(shù)難題,制定解決方案,持續(xù)改善產(chǎn)品質(zhì)量狀況,保障產(chǎn)品質(zhì)量符合甚至超越客戶期望與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
(6)建立常態(tài)化、規(guī)范化的技術(shù)資料管理機(jī)制,定期組織技術(shù)交流會(huì)議,吸收外部先進(jìn)技術(shù)理念,為企業(yè)工藝研發(fā)注入新的活力。
(7)密切跟蹤行業(yè)前沿技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)與政策法規(guī)變化,引導(dǎo)生產(chǎn)過(guò)程向標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化方向發(fā)展。
任職要求
(1)年齡30歲以下(1995年1月1日后出生),985、211本科及以上學(xué)歷,金屬材料工程、材料成型及控制工程、材料科學(xué)與工程等相關(guān)專業(yè)。
(2)了解鋁加工金屬壓延、軋制、鍛造、鑄造等工藝及其原理,熟悉缺陷形成機(jī)理與質(zhì)量控制方法。
(3)了解鋁及鋁合金材料在加工過(guò)程中的組織演變和性能變化規(guī)律,以優(yōu)化工藝參數(shù)提升產(chǎn)品質(zhì)量。
(4)品行端正、身體健康、有良好的職業(yè)素養(yǎng),遵紀(jì)守法、廉潔從業(yè)、勤勉盡責(zé),無(wú)不良嗜好和不良記錄。
競(jìng)爭(zhēng)力分析
解鎖詳細(xì)分析
您與該職位匹配度: ***,已超過(guò)了 *** 的競(jìng)爭(zhēng)者,建議************
較低
一般
比較匹配
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