博士后-高性能智能計(jì)算課題組

面議

珠海博士研究生若干人 2025-06-25發(fā)布查看公告詳情

五險(xiǎn)一金退稅獎勵生活補(bǔ)貼租房補(bǔ)貼

競爭力分析

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職位詳情

基本信息

職位名稱：博士后-高性能智能計(jì)算課題組

職位類型：博士后

工作地點(diǎn)：廣東珠海

招聘人數(shù)：若干

報(bào)名方式：站內(nèi)投遞

截止時(shí)間：詳見正文

用人部門：高性能智能計(jì)算課題組

其他要求

學(xué)歷要求：博士研究生

年齡要求：不超過35周歲

需求專業(yè)：

數(shù)學(xué), 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)

該需求專業(yè)僅展示一級學(xué)科

崗位職責(zé)

（1）以科研工作為主，能獨(dú)立按計(jì)劃完成博士后研究任務(wù)；
（2）積極申請國家自然科學(xué)基金、中國博士后科學(xué)基金等科研項(xiàng)目，協(xié)助課題組申請科研課題，發(fā)表高水平成果；
（3）完成課題組的其他相關(guān)任務(wù)。

任職要求

（1）具有或即將獲得計(jì)算機(jī)、計(jì)算數(shù)學(xué)、大數(shù)據(jù)等相關(guān)理工科專業(yè)博士學(xué)位，已獲得博士學(xué)位時(shí)間不超過三年，年齡不超過35周歲；
（2）具備良好的人際交流能力，富有責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神，具有良好的科研潛質(zhì)、學(xué)術(shù)道德和綜合能力；
（3）掌握相關(guān)領(lǐng)域的知識和技術(shù)，自我驅(qū)動力強(qiáng)，以第一作者身份發(fā)表過原創(chuàng)性研究論文；
（4）對高性能計(jì)算、大數(shù)據(jù)分析等研究有濃厚興趣，具備超算平臺使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

其他說明

其他福利
1．社保
按照廣東省相關(guān)政策為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和住房公積金等，其個(gè)人應(yīng)繳部分由廣東省智能院每月從薪資總額中代扣代繳。其他福利、待遇等均按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2．退稅獎勵
依據(jù)相關(guān)規(guī)定，在橫琴粵澳深度合作區(qū)繳納個(gè)人所得稅的員工均享受一定比例的退稅優(yōu)惠政策。
3．租房和生活補(bǔ)貼
按照《橫琴新區(qū)引進(jìn)人才租房和生活補(bǔ)貼暫行辦法》的規(guī)定，根據(jù)員工的學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)職稱以及國家職業(yè)資格等差別分別給予一定金額補(bǔ)貼。
單位將協(xié)助解決園區(qū)內(nèi)的人才公寓的租賃。
4．戶口與子女按照相關(guān)規(guī)定協(xié)助解決本人珠海/橫琴戶口，協(xié)助解決子女上學(xué)問題。
注：具體補(bǔ)助細(xì)則和獎勵金額，以橫琴粵澳深度合作區(qū)最新人才政策為準(zhǔn)。

應(yīng)聘材料
個(gè)人簡歷、學(xué)位證書、發(fā)表論文的電子版全文及相關(guān)證明學(xué)術(shù)/專業(yè)能力的材料。

競爭力分析

解鎖詳細(xì)分析

您與該職位匹配度: ***，已超過了 *** 的競爭者，建議************

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