潘冬立課題組-博士后

25-42萬/年

杭州博士研究生若干人 2025-04-17發(fā)布查看公告詳情

競爭力分析

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職位詳情

基本信息

職位名稱：潘冬立課題組-博士后

職位類型：博士后

工作地點：浙江杭州

招聘人數(shù)：若干

報名方式：站內(nèi)投遞

截止時間：2025-05-16

用人部門：浙江大學(xué)基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院潘冬立課題組

其他要求

學(xué)歷要求：博士研究生

年齡要求：一般在35周歲以下

需求專業(yè)：

生物學(xué), 基礎(chǔ)醫(yī)學(xué), 臨床醫(yī)學(xué)

該需求專業(yè)僅展示一級學(xué)科

崗位職責

詳見公告正文

任職要求

1.品行端正，工作勤奮，有團隊精神，具備自主學(xué)習(xí)和獨立解決問題的能力。
2.具有良好的論文寫作能力和較強的英文閱讀、寫作和口頭交流能力。
3.對病毒學(xué)有強烈興趣，熟悉分子生物學(xué)、生物化學(xué)、生物信息學(xué)、動物實驗技能中一項或多項技能。
4.博士后招聘要求：已取得生物學(xué)或醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)的博士學(xué)位，在相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)主流SCI雜志上發(fā)表過第一作者文章，優(yōu)先考慮有病毒學(xué)與免疫學(xué)（或交叉學(xué)科）研究背景的人員，年齡一般在35周歲以下。

其他說明

薪酬待遇
1.工資及福利待遇按國家和浙江大學(xué)博士后相關(guān)規(guī)定從優(yōu)執(zhí)行，據(jù)個人教育經(jīng)歷與工作經(jīng)驗等情況，年薪25-42萬元人民幣。
2.如通過第一站（2-3年）評估，可申請做二站博后（待遇比一站增加2萬元/年，2-3年）。在站時間滿3年或一站期滿直接進二站滿1年的，可申報高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。成績優(yōu)秀、學(xué)術(shù)表現(xiàn)突出的博士后研究人員，期滿后可推薦其申請?zhí)仄秆芯繂T/副研究員崗位。
3.由浙江大學(xué)提供教師公寓（優(yōu)惠價租賃）。
4.為博士后提供良好的實驗與科研條件，鼓勵參加國內(nèi)外高水平學(xué)術(shù)會議，支持申報博士后科學(xué)基金和青年基金。

應(yīng)聘材料：
個人簡歷（CV）、代表論文全文以及其他能夠證明您能力與學(xué)術(shù)水平的資料。

競爭力分析

解鎖詳細分析

您與該職位匹配度: ***，已超過了 *** 的競爭者，建議************

較低

一般

比較匹配

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