詳見公告正文

計算機相關(guān)專業(yè)，具有高級職稱或博士學(xué)歷（學(xué)位）；能負責(zé)科研團隊建設(shè)，指導(dǎo)青年教師科研及教學(xué)工作、課題申報、學(xué)科建設(shè)、專業(yè)建設(shè)等工作。

薪資待遇
1.薪酬（詳見公告正文）
45周歲以下教授、博士，薪酬可采取一人一策方式面議。
2.其它待遇
（1）辦公條件：學(xué)校為引進人才提供辦公場所，配備必要的辦公設(shè)施。
（2）居住條件：學(xué)校為引進人才提供校內(nèi)住房，配備必要的生活設(shè)施，博士或教授可免房租，水電、物業(yè)費用自理。
（3）入職單程交通費和行李托運費用：來我校應(yīng)聘且被錄用的引進人才，可在入職六個月后憑正規(guī)票據(jù)報銷（需符合我校差旅費相關(guān)規(guī)定標準）居住地或原工作地至我校入職單程交通費和行李托運費用。
（4）承擔(dān)教學(xué)超工作量及擔(dān)任行政職務(wù)的另外計發(fā)補貼，標準按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（5）學(xué)校開展多樣的教科研及其他評選、比賽等活動，并頒發(fā)豐厚獎金、獎品等。
5.在我校引進人才政策基礎(chǔ)上，凡符合省市相關(guān)政策的人才，學(xué)?？蓞f(xié)助申請報主管部門審核確認，主要包括：
（1）安家補助。確認為我市引進的高層次人才，按照第一至第五層次分別給予100萬元、50萬元、25萬元、15萬元、5萬元的安家補助。
（2）工作經(jīng)費。確認為我市引進的高層次人才，按照第一至第五層次分別給予100萬元、50萬元、25萬元、15萬元、5萬元的工作經(jīng)費，主要用于改善人才工作條件，由用人單位專賬管理、?？顚Ｓ?。
（3）購房補貼：我市高層次人才選擇在泉州自行購買商品住房解決居住問題的，按第一至第五層次人才分別給予80萬元、40萬元、20萬元、10萬元、5萬元的購房補助。
（4）根據(jù)《泉州市“桐江學(xué)者獎勵計劃”實施規(guī)定》，經(jīng)審核認定聘任為桐江學(xué)者的，本科高校特聘教授聘期內(nèi)（3年）每年可享受25萬元獎勵金。
（5）洛江區(qū)對于確認為泉州市引進類高層次人才，按照第一至第七層次分別給予每月6000元、2000元、1600元、1200元、800元、600元、400元的工作生活補助，補助5年。
（6）泉州市高層次人才可享受泉州市區(qū)公交免費乘坐、旅游景點免費參觀及每年免費體檢等其他福利。
（7）根據(jù)《福建省高層次人才認定和支持辦法（試行）》，對符合特級人才、A類人才、B類人才和C類人才的高層次人才提供安家補助（25萬-700萬）、子女教育、健康保障、住房保障等13項支持政策。

應(yīng)聘材料
（1）個人簡歷及《仰恩大學(xué)應(yīng)聘人員登記表》（附件下載）。
（2）個人材料
①身份證掃描件（二代身份證，正反兩面）；
②已獲得高等教育各學(xué)段學(xué)歷、學(xué)位證書；
③教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（學(xué)信網(wǎng)）及學(xué)位認證信息（中國學(xué)位認證網(wǎng)），取得境外學(xué)歷學(xué)位應(yīng)聘者應(yīng)提交教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認證書；
④已獲得的高校教師資格證、職稱證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書（如有獲得請?zhí)峁?br>⑤應(yīng)屆畢業(yè)生需提供就業(yè)推薦表、第一學(xué)歷至最高學(xué)歷學(xué)習(xí)成績單復(fù)印件；
⑥具有代表性的科研業(yè)績及其他證明材料（包括但不限于：科研成果、碩士或博士畢業(yè)論文及所發(fā)表的論文）；
⑦其他與應(yīng)聘崗位條件相關(guān)的證明材料。