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職位詳情
基本信息
職位名稱：學科帶頭人
工作地點：浙江金華
招聘人數(shù)： 2
報名方式：
其他
截止時間：詳見正文
任職要求
一、高層次人才引進
按照擬引進人員的教學科研水平分杰出教授、雙龍學者特聘教授兩大類引進。具體要求如下：
（一）杰出教授
A類：教學科研水平達到或接近院士、國家重大人才工程計劃以及海內(nèi)外具有與上述人才相當學術(shù)地位和成就的學者。
B類：教學科研水平達到或接近國家重要人才工程青年計劃的人才以及海內(nèi)外具有與上述人才相當學術(shù)水平的學者。
（二）雙龍學者特聘教授
符合浙江師范大學雙龍學者特聘教授申報條件的優(yōu)秀人才（省內(nèi)外省級人才引進納入雙龍學者統(tǒng)籌考慮）。人文社科類一般要求50周歲以下；應聘者一般應具有正高職稱，具有博士學位且具有1年以上國外學習工作經(jīng)歷者可適當放寬。
A檔：教學科研水平達到或接近浙江省重要人才項目以及海內(nèi)外具有與上述人才相當學術(shù)水平的學者，并且學術(shù)水平達到相關(guān)業(yè)績要求的，薪酬待遇參照“雙龍學者”特聘教授A檔；
B檔：教學科研水平達到或接近浙江省重要人才青年項目以及海內(nèi)外具有與上述人才相當學術(shù)水平的學者，并且學術(shù)水平達到相關(guān)業(yè)績要求的，薪酬待遇參照“雙龍學者”特聘教授B檔；
C檔：具有一定影響力的高水平教授，薪酬待遇參照C檔；
特別優(yōu)秀的青年博士應聘“雙龍學者”特聘教授，需提供原創(chuàng)性強、影響力大的代表作5篇。
二、青年博士引進
國內(nèi)外知名大學（研究機構(gòu)）畢業(yè)的優(yōu)秀青年博士或博士后（年齡一般在35周歲以下，特別優(yōu)秀的可適當放寬年齡）。
其他說明
1.特別優(yōu)秀的可適當放寬年齡限制;
2.要求達到學校雙龍學者特聘教授及以上水平。
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重要風險提示：如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費，或指定醫(yī)院體檢等，求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料，若無法提供相關(guān)證明，請求職者提高警惕，有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
