研究方向
1. 功能框架材料（如MOF）的設(shè)計(jì)與合成，側(cè)重含硫配體的使用。
2. 配位框架材料的磁性及電荷傳輸（包括超導(dǎo)），有實(shí)際測試（例如PPMS）經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 多孔框架材料的應(yīng)用，包括催化（重油瀝青裂解，塑料降解再生），電池（鋰硫電池，固態(tài)電解質(zhì)質(zhì)子導(dǎo)體）等。

1．獲得博士學(xué)位，且獲學(xué)位時(shí)間一般不超過3年；
2．年齡不超過35周歲（含），未在廣東省內(nèi)從事過博士后工作；
3．熱愛科研、勤奮努力，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通協(xié)調(diào)能力；
4．材料化學(xué)、有機(jī)化學(xué)、固體物理等相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域，包括粉末及單晶制備，固體磁性及電導(dǎo)的測試和分析。
5．良好的英文閱讀、寫作及交流能力，以第一作者在領(lǐng)域內(nèi)一區(qū)及以上刊物發(fā)表過至少1篇SCI論文。

在站待遇
1.待遇：聘期兩年、稅前綜合收入平均30-45萬/年（含省市補(bǔ)貼），具體面議；
2.五險(xiǎn)一金：享受全職員工的醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等基本社會保險(xiǎn)和住房公積金；
3.獎勵：與正式員工同等享有年度獎勵性績效。
福利關(guān)懷
1.專項(xiàng)福利：享受工會福利、伙食補(bǔ)貼、節(jié)日補(bǔ)貼、上下班車停車、享受帶薪年休假、節(jié)日慰問等福利。按照員工結(jié)婚、生育、生日、法定節(jié)假日等慰問，特色活動（生日會、下午茶、興趣小組等）等福利；
2.住房福利：可以選擇申請?jiān)簝?nèi)過渡房、深圳市博士后公寓（合正置地）及深圳市人才房；
3.戶口辦理：協(xié)助辦理深圳市戶口（配偶、未成年子女可隨遷）；
4.優(yōu)質(zhì)醫(yī)療：為本人提供高水準(zhǔn)的醫(yī)療保障，職工年度體檢；
5.科研環(huán)境：提供國際領(lǐng)先的科研條件，包括良好的工作環(huán)境、充足的研究經(jīng)費(fèi)、前沿的實(shí)驗(yàn)儀器和愉悅工作氛圍。
項(xiàng)目申報(bào)
1.專業(yè)申報(bào)團(tuán)隊(duì)、資深科研專家提供項(xiàng)目申報(bào)指導(dǎo)，科研成果和技術(shù)的轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化服務(wù)，為申請人提供全方位、全鏈條的精細(xì)指導(dǎo)。
2.在站期間，可申報(bào)中國博士后科學(xué)基金資助、博士后國(境)外交流項(xiàng)目、香江學(xué)者計(jì)劃（灣區(qū)項(xiàng)目）、澳門青年學(xué)者計(jì)劃（灣區(qū)項(xiàng)目）、國家資助博士后研究人員計(jì)劃（A、B、C檔）、廣東省海外博士后人才支持項(xiàng)目、中國科學(xué)院特別研究助理資助、“院長博士后擇優(yōu)專項(xiàng)計(jì)劃”。
政策待遇
1.在站工作期間計(jì)入我院工齡，提供參與國際合作交流與課題合作的機(jī)會，鼓勵符合要求的博士后申報(bào)各類項(xiàng)目。
2.在站期間，可申報(bào)中國博士后科學(xué)基金資助（面上資助標(biāo)準(zhǔn)為8萬元、5萬元，特別資助標(biāo)準(zhǔn)為18萬元、15萬元）；
3.符合條件可競爭性申報(bào)國家“博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃”（A檔每人兩年共64萬元的資助，其中56萬元為博士后生活補(bǔ)貼，8萬元為科研資助；B檔每人兩年36萬元博士后生活補(bǔ)貼；C檔每人兩年24萬元博士后生活補(bǔ)貼），此項(xiàng)目與省經(jīng)費(fèi)不兼得；
4.廣東省海外博士后人才支持項(xiàng)目（畢業(yè)于TOP前200名海外高校，根據(jù)獲得博士學(xué)位的年份，以泰晤士、USNews、QS和上海交通大學(xué)發(fā)布的世界大學(xué)排行榜為準(zhǔn)；在站60萬/2年，出站后留粵住房補(bǔ)貼40萬/3年，共計(jì)100萬），此項(xiàng)目與省經(jīng)費(fèi)、市補(bǔ)助不兼得；
5.在站期間，可申報(bào)“院長博士后擇優(yōu)專項(xiàng)計(jì)劃”，予以第三年資助，可申請市博士后公寓、市人才房或申請一次性住房補(bǔ)貼2萬元，頒發(fā)《院長博士后擇優(yōu)專項(xiàng)資助證書》。
6.博士后人員期滿出站后6個(gè)月內(nèi)留(來)深全職工作且與企事業(yè)單位簽訂3年以上勞動(聘用)合同的，給予每人36萬元/3年出站留(來)深生活補(bǔ)助（2025年1月1日起執(zhí)行）。
相關(guān)政策均以廣東省、深圳市文件為主。

應(yīng)聘材料
1. 個(gè)人中英文簡歷（附上發(fā)表學(xué)術(shù)成果列表）；
2. 學(xué)位證明相關(guān)材料掃描件；
3. 反映本人學(xué)術(shù)水平的近5年代表性成果復(fù)印件；
4. 專家推薦信優(yōu)先考慮。