詳見公告正文

（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，熱愛黨的教育事業(yè)，身心健康、誠實守信。
3.具有高尚道德情操，恪守高校教師師德行為規(guī)范和學術道德規(guī)范，發(fā)揮教學、科研和師德師風的模范作用。
4.學術專業(yè)水平高，科研創(chuàng)作成果獲得國內(nèi)外同行認可，具備帶領學科專業(yè)和承擔核心骨干課程教學的能力。
5.符合招聘崗位年齡要求，原則上須取得博士學位，或取得碩士學位且具有高級專業(yè)技術職務，業(yè)績成果特別突出的可適當放寬年齡及學歷條件。
（二）崗位條件
1.高層次領軍人才：具有正高級專業(yè)技術職務，年齡55周歲及以下，國家級、省部級杰出人才，學術造詣高深，具有引領本學科持續(xù)發(fā)展的能力，對本學科建設具有戰(zhàn)略性思維和創(chuàng)新性構想。在理論或?qū)嵺`方面取得國內(nèi)同行公認的突出成就，具有顯著的影響力和知名度。
2.學科、學術帶頭人：具有正高級專業(yè)技術職稱（特別優(yōu)秀的歸國留學人員可不受職稱限制），年齡50周歲及以下，對學科建設和學術研究工作有創(chuàng)新性構想，有較強的團隊領導力，近五年取得比較突出的學術成果，具備成為領軍人才的潛質(zhì)。
3.學科專業(yè)骨干：具有副高級專業(yè)技術職稱（特別優(yōu)秀的歸國留學人員可不受職稱限制），年齡45周歲及以下，勝任核心骨干課程講授工作，具有廣闊的學術視野和創(chuàng)新思維，近五年在本學科領域中已取得一定的學術成果。
4.優(yōu)秀青年博士：海內(nèi)外優(yōu)秀博士畢業(yè)生，年齡40周歲及以下。在相關專業(yè)領域，具備較強的教學、科研、實踐與創(chuàng)作能力。

1.高層次人才招聘采取“綠色通道”引才。
2.有意向者可將附件3信息表及支撐材料發(fā)送至專業(yè)所屬學院郵箱，并按照附件1中的聯(lián)系方式與報名學院聯(lián)系。
3.按照自治區(qū)關于公開招聘有關規(guī)定組織開展后續(xù)相關工作。