副總經(jīng)理2

面議

安陽碩士研究生 1-3年 1人 2025-04-24發(fā)布查看公告詳情

競爭力分析

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職位詳情

基本信息

職位名稱：副總經(jīng)理2

職位類型：副總裁/副總經(jīng)理/VP/高級合伙人

工作地點：河南安陽

招聘人數(shù)： 1

報名方式：網(wǎng)上系統(tǒng),現(xiàn)場報名

截止時間：2025-10-23

其他要求

學歷要求：碩士研究生

工作經(jīng)驗：1-3年

年齡要求：35周歲以下（1990年4月1日后出生）

需求專業(yè)：

計算機科學與技術, 數(shù)字經(jīng)濟

該需求專業(yè)僅展示一級學科

崗位職責

1.制定并實施數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)板塊的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，推動傳統(tǒng)業(yè)務向數(shù)字化、智能化轉(zhuǎn)型，匹配省、市數(shù)字經(jīng)濟政策導向；
2.研判行業(yè)趨勢，挖掘新興應用場景，構建數(shù)字化商業(yè)模式，推動公司從產(chǎn)品服務向數(shù)據(jù)驅(qū)動型服務升級，提升市場競爭力；
3.統(tǒng)籌內(nèi)外部資源，推動與政府、高校、科技企業(yè)及金融機構的合作，牽頭策劃重大數(shù)字經(jīng)濟項目，完成可行性研究、立項及資源對接，爭取政策支持與資金落地；
4.監(jiān)督項目全生命周期管理，確保技術可行性、經(jīng)濟效益與風險可控；
5.設計數(shù)據(jù)要素市場化方案，探索數(shù)據(jù)確權、定價、交易機制，推動企業(yè)數(shù)據(jù)資源向資產(chǎn)轉(zhuǎn)化。

任職要求

須具有2年及以上數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)開發(fā)、數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理或數(shù)字化轉(zhuǎn)型相關工作經(jīng)歷

其他說明

1.畢業(yè)院校為“雙一流”建設高校者優(yōu)先；
2.具有大型企業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗或具備數(shù)據(jù)資產(chǎn)估值、數(shù)據(jù)交易平臺搭建經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.持有數(shù)據(jù)治理類：DAMA CDMP（數(shù)據(jù)管理專業(yè)人士認證）；數(shù)據(jù)分析類：CDA數(shù)據(jù)分析師、CPDA項目數(shù)據(jù)分析師等；技術類：AWS/Azure數(shù)據(jù)工程師認證、Cloudera數(shù)據(jù)專家等相關專業(yè)證書者優(yōu)先。

競爭力分析

解鎖詳細分析

您與該職位匹配度: ***，已超過了 *** 的競爭者，建議************

較低

一般

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