聲明：本站部分公告與職位內容由本站根據官方招聘公告進行整理編輯。由于用人單位需求專業(yè)、學歷學位、資格條件、職位編制、備注內容等內容情況復雜且有變化可能，是否符合招聘條件以用人單位公告為準或請聯系用人單位確認。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考，如因此造成的損失本站不承擔任何責任！
職位詳情
基本信息
其他要求
崗位職責
研究方向1：茶樹營養(yǎng)元素吸收機制研究；
研究方向2：茶樹抗性相關基因挖掘、克隆與功能研究。
研究方向2：茶樹抗性相關基因挖掘、克隆與功能研究。
任職要求
（1）已獲得或即將獲得博士學歷和學位，年齡不超過35周歲；
（2）有茶學或相近專業(yè)背景優(yōu)先；
（3）有較強英文讀寫能力；
（4）以第一作者發(fā)表SCI論文1篇以上。
（2）有茶學或相近專業(yè)背景優(yōu)先；
（3）有較強英文讀寫能力；
（4）以第一作者發(fā)表SCI論文1篇以上。
其他說明
申請人自主選擇確定研究方向和意向崗位，發(fā)送報名電子郵件（郵件主題設為“應聘博士后+XX合作導師+XX研究方向+申請人姓名+年齡”，需提交的材料包括：簡歷、學術代表作，并注明畢業(yè)時間和預計進站時間）到崗位對應聯系人郵箱，并請電話告知。
競爭力分析
解鎖詳細分析
您與該職位匹配度: ***，已超過了
*** 的競爭者，建議************
您在 ？位置
較低
一般
比較匹配
非常匹配
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重要風險提示：如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費，或指定醫(yī)院體檢等，求職者有權要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料，若無法提供相關證明，請求職者提高警惕，有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
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