園區(qū)管理部副主任
面議
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職位詳情
基本信息
其他要求
學(xué)歷要求：碩士研究生
工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年
年齡要求：45周歲及以下
崗位職責(zé)
1.協(xié)助部門主任工作：負(fù)責(zé)協(xié)助園區(qū)管理部主任做好園區(qū)運(yùn)營管理，維護(hù)好對政關(guān)系、對企關(guān)系，建立好企業(yè)黏性，確保園區(qū)管理各項(xiàng)工作有序開展，
2.園區(qū)運(yùn)營管理：負(fù)責(zé)做好園區(qū)資產(chǎn)管理及維護(hù)，提高園區(qū)出租率，規(guī)范企業(yè)租金收取治理，建立園區(qū)企業(yè)動態(tài)信息檔案；
3.對政關(guān)系維護(hù)：負(fù)責(zé)與政府相關(guān)部門保持密切、良好的溝通與協(xié)調(diào)，及時(shí)了解并解讀國家、地方有關(guān)園區(qū)發(fā)展的政策法規(guī)，積極爭取政策支持與資源傾斜，確保園區(qū)運(yùn)營符合政策導(dǎo)向。
4.企業(yè)服務(wù)與協(xié)調(diào)：負(fù)責(zé)建立和完善園區(qū)企業(yè)服務(wù)體系，為企業(yè)提供全方位的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提升企業(yè)滿意度與歸屬感。負(fù)責(zé)策劃并實(shí)施一系列增強(qiáng)企業(yè)黏性的活動與舉措。
5.項(xiàng)目包裝：結(jié)合園區(qū)產(chǎn)業(yè)定位和發(fā)展規(guī)劃，挖掘項(xiàng)目亮點(diǎn)與潛力提升項(xiàng)目的吸引力與競爭力，做好項(xiàng)目梳理與包裝，為招商引資和項(xiàng)目推進(jìn)奠定基礎(chǔ)。
6.團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)園區(qū)管理團(tuán)隊(duì)的日常管理與考核，提升團(tuán)隊(duì)工作效率和服務(wù)質(zhì)量；負(fù)責(zé)組織相關(guān)培訓(xùn)，提高員工的專業(yè)技能和服務(wù)意識；
7.其他工作：負(fù)責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
2.園區(qū)運(yùn)營管理：負(fù)責(zé)做好園區(qū)資產(chǎn)管理及維護(hù)，提高園區(qū)出租率，規(guī)范企業(yè)租金收取治理，建立園區(qū)企業(yè)動態(tài)信息檔案；
3.對政關(guān)系維護(hù)：負(fù)責(zé)與政府相關(guān)部門保持密切、良好的溝通與協(xié)調(diào)，及時(shí)了解并解讀國家、地方有關(guān)園區(qū)發(fā)展的政策法規(guī)，積極爭取政策支持與資源傾斜，確保園區(qū)運(yùn)營符合政策導(dǎo)向。
4.企業(yè)服務(wù)與協(xié)調(diào)：負(fù)責(zé)建立和完善園區(qū)企業(yè)服務(wù)體系，為企業(yè)提供全方位的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提升企業(yè)滿意度與歸屬感。負(fù)責(zé)策劃并實(shí)施一系列增強(qiáng)企業(yè)黏性的活動與舉措。
5.項(xiàng)目包裝：結(jié)合園區(qū)產(chǎn)業(yè)定位和發(fā)展規(guī)劃，挖掘項(xiàng)目亮點(diǎn)與潛力提升項(xiàng)目的吸引力與競爭力，做好項(xiàng)目梳理與包裝，為招商引資和項(xiàng)目推進(jìn)奠定基礎(chǔ)。
6.團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)園區(qū)管理團(tuán)隊(duì)的日常管理與考核，提升團(tuán)隊(duì)工作效率和服務(wù)質(zhì)量；負(fù)責(zé)組織相關(guān)培訓(xùn)，提高員工的專業(yè)技能和服務(wù)意識；
7.其他工作：負(fù)責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求
1.45周歲及以下；
2.普通高等院校碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，經(jīng)濟(jì)管理、工商管理、市場營銷、金融財(cái)會、新能源、新材料、半導(dǎo)體、電子信息、企業(yè)管理、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，具備相關(guān)專業(yè)高級職稱、一級執(zhí)業(yè)資格證書者優(yōu)先；
3.7年以上園區(qū)運(yùn)營、金融財(cái)會、企業(yè)管理或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
4.熟悉國家及地方相關(guān)政策法規(guī)，維護(hù)好對政關(guān)系；熟悉園區(qū)運(yùn)營管理流程，具備較強(qiáng)的企業(yè)服務(wù)能力，與企業(yè)建立客戶黏性，做好園區(qū)基礎(chǔ)服務(wù)的基礎(chǔ)上，能夠策劃組織項(xiàng)目包裝、政策申報(bào)、招商推介、培訓(xùn)講座等相關(guān)服務(wù)活動。
2.普通高等院校碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，經(jīng)濟(jì)管理、工商管理、市場營銷、金融財(cái)會、新能源、新材料、半導(dǎo)體、電子信息、企業(yè)管理、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，具備相關(guān)專業(yè)高級職稱、一級執(zhí)業(yè)資格證書者優(yōu)先；
3.7年以上園區(qū)運(yùn)營、金融財(cái)會、企業(yè)管理或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
4.熟悉國家及地方相關(guān)政策法規(guī)，維護(hù)好對政關(guān)系；熟悉園區(qū)運(yùn)營管理流程，具備較強(qiáng)的企業(yè)服務(wù)能力，與企業(yè)建立客戶黏性，做好園區(qū)基礎(chǔ)服務(wù)的基礎(chǔ)上，能夠策劃組織項(xiàng)目包裝、政策申報(bào)、招商推介、培訓(xùn)講座等相關(guān)服務(wù)活動。
競爭力分析
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