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博士(博士后)科研崗12

面議
臺(tái)州 博士研究生 若干人 2025-04-27發(fā)布 查看公告詳情
科研啟動(dòng)費(fèi) 安家費(fèi) 科研獎(jiǎng)勵(lì) 子女入學(xué)安排 提供住房公寓 帶薪年假 定期/免費(fèi)體檢 節(jié)日福利 科研資金
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聲明:本站部分公告與職位內(nèi)容由本站根據(jù)官方招聘公告進(jìn)行整理編輯。由于用人單位需求專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、資格條件、職位編制、備注內(nèi)容等內(nèi)容情況復(fù)雜且有變化可能,是否符合招聘條件以用人單位公告為準(zhǔn)或請(qǐng)聯(lián)系用人單位確認(rèn)。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考,如因此造成的損失本站不承擔(dān)任何責(zé)任!
職位詳情
基本信息
職位名稱:博士(博士后)科研崗12
職位類型:專職科研崗
工作地點(diǎn):浙江臺(tái)州
招聘人數(shù): 若干
報(bào)名方式: 電子郵件
截止時(shí)間:詳見正文
用人部門:臺(tái)州研究院
其他要求
學(xué)歷要求:博士研究生
年齡要求:年齡不超過35周歲
該需求專業(yè)僅展示一級(jí)學(xué)科
崗位職責(zé)
1. 創(chuàng)新藥物靶點(diǎn)發(fā)現(xiàn)及研究,小分子創(chuàng)新藥物研發(fā)及有機(jī)合成研究
2. 生物藥研發(fā)及生物技術(shù)和工藝研究,開展制劑新技術(shù)和新產(chǎn)品的研究開發(fā)和管理
3. 生物藥和小分子藥物分析方法的開發(fā)和質(zhì)量研究
4. 藥物開發(fā)質(zhì)量管理體系的建設(shè)、運(yùn)行和監(jiān)督檢查管理,藥理模型研究及分子生物學(xué)技術(shù)開發(fā)
5. 分子克隆(Gibson組裝、點(diǎn)突變、載體構(gòu)建等高效方法),多系統(tǒng)蛋白質(zhì)表達(dá)(原核、哺乳動(dòng)物(CHO,293)、昆蟲細(xì)胞表達(dá)系統(tǒng)),高純度蛋白質(zhì)提純技術(shù)(親和層析、SEC、IEX),功能表征
6. AI制藥相關(guān)研究
任職要求
(1)要求已取得博士學(xué)位或即將取得博士學(xué)位;
(2)以上崗位均可從事進(jìn)站博士后研究工作,進(jìn)站要求年齡不超過35周歲,特別優(yōu)秀者、崗位特殊需要者可適當(dāng)放寬;
(3)博士后導(dǎo)師均為浙江大學(xué)資深教授。
其他說明
申請(qǐng)材料:
個(gè)人簡歷曾參加或承擔(dān)的主要科研工作簡介、成果業(yè)績
不超過5篇的代表性論著(論文)
競爭力分析
解鎖詳細(xì)分析
您與該職位匹配度: ***,已超過了 *** 的競爭者,建議************
較低
一般
比較匹配
非常匹配
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重要風(fēng)險(xiǎn)提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi),或指定醫(yī)院體檢等,求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)許可證明材料,若無法提供相關(guān)證明,請(qǐng)求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
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