聲明:本站部分公告與職位內(nèi)容由本站根據(jù)官方招聘公告進行整理編輯。由于用人單位需求專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、資格條件、職位編制、備注內(nèi)容等內(nèi)容情況復(fù)雜且有變化可能,是否符合招聘條件以用人單位公告為準(zhǔn)或請聯(lián)系用人單位確認(rèn)。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考,如因此造成的損失本站不承擔(dān)任何責(zé)任!
職位詳情
基本信息
職位名稱:全職博士后
工作地點:江西南昌
招聘人數(shù): 20
報名方式:
站內(nèi)投遞
截止時間:詳見正文
其他要求
學(xué)歷要求:博士研究生
年齡要求:不超過35周歲
需求專業(yè):
力學(xué),
機械工程,
材料科學(xué)與工程,
控制科學(xué)與工程,
計算機科學(xué)與技術(shù),
土木工程與土木水利,
水利工程,
測繪科學(xué)與技術(shù),
地質(zhì)資源與地質(zhì)工程,
交通運輸工程,
環(huán)境科學(xué)與工程,
軟件工程,
安全科學(xué)與工程
該需求專業(yè)僅展示一級學(xué)科
任職要求
全職博士后
研究領(lǐng)域與流動站(工作站)的研究方向一致或相近,年齡不超過35周歲,獲得博士學(xué)位不超過3年。
具有副高級專業(yè)技術(shù)資格的,年齡可放寬至40周歲以下;具有正高級專業(yè)技術(shù)資格的,年齡可放寬至45周歲以下;領(lǐng)軍人才、青年領(lǐng)軍人才、學(xué)科方向帶頭人及業(yè)績突出者年齡可再適當(dāng)放寬。
所需學(xué)科專業(yè)名稱及代碼
土木工程(0814)、交通運輸工程(0823)、地質(zhì)資源與地質(zhì)工程(0818)、力學(xué)(0801)、材料科學(xué)與工程(0805)、安全科學(xué)與工程(0837)、水利工程(0815)、土木水利(0859)、交通運輸(0861)、測繪科學(xué)與技術(shù)(0816)、機械工程(0802)、資源與環(huán)境(0857)、控制科學(xué)與工程(0811)、計算機科學(xué)與技術(shù)(0812)、軟件工程(0835)
其他說明
薪酬待遇
01.學(xué)校政策
詳見公告正文
02.省市人才政策
符合條件者還可享受江西省及南昌市人才政策。
江西省政策
①獲批為引培生的人才,每人可獲12萬元專項獎勵補助;可申報省級“引培生科研項目”,經(jīng)評審入選可獲10萬元項目資助。
②全職進站的博士后一次性給予日常經(jīng)費資助每人20萬元。出站首次與江西企(事)業(yè)單位簽訂3年及以上勞動聘用合同的,給予每人15萬元資助。
③符合條件者可享受江西省人才支持政策。推薦申報“贛鄱英才計劃”“贛鄱俊才支持計劃”等人才項目,入選后可享受相應(yīng)的科研經(jīng)費資助和生活補貼。
南昌市政策
對首次來昌繳納社保的全日制博士給予每人生活補貼10萬元。
應(yīng)聘須提供的材料
(均要求為電子材料)
1.個人簡歷(包括個人基本信息、主要教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、科研成果、獎勵情況);
2.有效期內(nèi)的第二代居民身份證(正反面)掃描件;
3.大學(xué)各階段學(xué)歷學(xué)位證書掃描件和學(xué)信網(wǎng)的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表和中國高等教育學(xué)位在線驗證報告(國內(nèi)高校應(yīng)屆博士畢業(yè)生提供學(xué)信網(wǎng)的教育部學(xué)籍在線驗證報告,在國(境)外獲得博士學(xué)位應(yīng)聘人員還需要提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《港澳學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》等材料);
4.科研業(yè)績材料證明文件:近5年主要成果或代表性成果(獲獎、論文、專著、學(xué)術(shù)譯著、專利、咨詢報告等)和主持參與的科研項目;
5.崗位要求的其他資格材料掃描件(專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、技能認(rèn)證證書、職業(yè)資格證書、外語水平證書、各類獎勵或榮譽證書等);
您與該職位匹配度: ***,已超過了
*** 的競爭者,建議************
您在 ?位置
歡迎掃描下方二維碼關(guān)注高校人才網(wǎng)官方微信(碩博QQ交流群:748436790 ,進微信群
請點擊添加官方客服號)
重要風(fēng)險提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費,或指定醫(yī)院體檢等,求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價部門批準(zhǔn)的收費許可證明材料,若無法提供相關(guān)證明,請求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。