詳見公告正文

基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，具備良好的思想政治素質(zhì)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛黨的教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信。
2.踐行教育家精神，能勝任所聘崗位工作。具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力，在本學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)具有堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)，較寬的學(xué)術(shù)視野，較好的學(xué)術(shù)造詣和較強(qiáng)的學(xué)術(shù)潛力。
3.資格申請(qǐng)人員身心健康，符合我省現(xiàn)行教師體檢標(biāo)準(zhǔn)。
4.具有研究生學(xué)歷、博士學(xué)位或者具備副高及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。
5.年齡要求：博士報(bào)名者年齡要求40周歲以下（1984年1月之后出生）；具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)任職資格報(bào)名者年齡要求45周歲以下（1979年1月之后出生）；具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)任職資格報(bào)名者年齡要求50周歲以下（1974年1月之后出生）。特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬。
6.從海外（境外）引進(jìn)的博士研究生，原則上，本科階段需為全日制本科，且博士研究生需畢業(yè)于國(guó)際知名四大世界大學(xué)排名之一最新排名前500的大學(xué)，或所學(xué)專業(yè)在國(guó)際知名四大世界大學(xué)排名之一最新學(xué)科排名前100，并提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。國(guó)際知名四大世界大學(xué)排名以ARWU世界大學(xué)排名、QS世界大學(xué)排名、THE世界大學(xué)排名、U.S.News世界大學(xué)排名為準(zhǔn)。學(xué)歷、學(xué)位、認(rèn)證書等資格認(rèn)定落款時(shí)間截止為2025年12月31日。

專業(yè)需求
外國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類、中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類（外國(guó)文學(xué)、比較文學(xué)）、歷史學(xué)類（世界史）、哲學(xué)類（宗教學(xué)）、教育學(xué)類【比較教育學(xué)（語(yǔ)言方向）、教育學(xué)（英語(yǔ)、日語(yǔ)、西班牙語(yǔ)、葡萄牙語(yǔ)方向）】等相關(guān)專業(yè)

聘用待遇
1.納入事業(yè)單位人員控制總量管理，享受國(guó)家和福建省規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相應(yīng)的工資及社會(huì)保險(xiǎn)等待遇。
2.符合學(xué)校高層次人才引進(jìn)政策的，享受相應(yīng)層次人才崗位獎(jiǎng)勵(lì)，住房補(bǔ)助，科研資助經(jīng)費(fèi)。按規(guī)定可疊加享受高端成果獎(jiǎng)勵(lì)。
3.符合當(dāng)年度《福建省年度緊缺急需人才引進(jìn)指導(dǎo)目錄》的引進(jìn)人才，可享受福建省引進(jìn)人才待遇。若獲得國(guó)家級(jí)、省級(jí)項(xiàng)目可繼續(xù)疊加享受配套政策待遇。
4.子女可享受優(yōu)質(zhì)的基礎(chǔ)教育資源，福建師范大學(xué)實(shí)驗(yàn)幼兒園、附屬小學(xué)、附屬中學(xué)均屬省級(jí)示范學(xué)校，底蘊(yùn)深厚、人才輩出、辦學(xué)聲譽(yù)好、社會(huì)評(píng)價(jià)高。
5.可按政策申請(qǐng)入住學(xué)校周轉(zhuǎn)過渡房2年。
6.達(dá)到學(xué)校引進(jìn)高端人才及以上層次人才可按政策協(xié)助解決配偶工作。

應(yīng)聘材料如下：
（1）《福建師范大學(xué)教學(xué)科研崗位引進(jìn)人才申報(bào)表》（附件下載）；
（2）個(gè)人簡(jiǎn)歷；
（3）本科階段以來的學(xué)歷學(xué)位證明材料掃描件，取得境外學(xué)歷學(xué)位應(yīng)聘者應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；
（4）學(xué)術(shù)成果情況（包括學(xué)術(shù)論文、項(xiàng)目課題、獲獎(jiǎng)等）及其他相關(guān)經(jīng)歷證明材料的掃描件。
應(yīng)聘材料恕不退還，請(qǐng)自行保留備份。應(yīng)聘者應(yīng)嚴(yán)格按照招聘崗位要求報(bào)名，并對(duì)提交材料的真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé)。凡個(gè)人填報(bào)信息不實(shí)，不符合招聘崗位要求的，一經(jīng)核實(shí)，即取消考試或聘用資格。應(yīng)聘者所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤并確保通暢。
資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘條件或弄虛作假的，將取消應(yīng)聘者考核和聘用資格，問題嚴(yán)重的追究相關(guān)責(zé)任。