詳見(jiàn)公告正文

招聘條件
應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
（三）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
（四）具有招聘崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求和身體條件；
（五）具有博士學(xué)歷、學(xué)位（其中，2025屆普通高校畢業(yè)生需于2025年12月31日前取得博士學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，未按時(shí)取得者取消聘用資格）；
（六）年齡40周歲以下（1984年3月26日之后出生），業(yè)績(jī)突出者年齡可適當(dāng)放寬；
（七）具備招聘崗位所要求的其他資格條件：
因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開(kāi)除公職的人員，涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查調(diào)查的人員，尚未解除黨紀(jì)政務(wù)處分的人員，在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國(guó)家考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)考。

待遇說(shuō)明
學(xué)校實(shí)行全員聘任制（均無(wú)編制），人事關(guān)系和檔案掛靠廈門(mén)市，戶口如需遷移可在調(diào)動(dòng)時(shí)遷入廈門(mén)大學(xué)集體戶，按廈門(mén)市的相關(guān)規(guī)定繳納公積金和社會(huì)保險(xiǎn)（五“險(xiǎn)”一“金”）。符合廈門(mén)市新引進(jìn)人才生活補(bǔ)貼政策的可享受一次性生活補(bǔ)貼（博士研究生8萬(wàn)元，碩士研究生5萬(wàn)元）。
博士研究生聘任為助理教授，轉(zhuǎn)正后年總支付（含公積金、社會(huì)保險(xiǎn)，下同）不低于18.9萬(wàn)，每月應(yīng)付工資（未扣除個(gè)人承擔(dān)的公積金、社會(huì)保險(xiǎn)和個(gè)人所得稅，下同）不低于12000元；博士研究生聘為講師，轉(zhuǎn)正后年總支付不低于17.5萬(wàn)，每月應(yīng)付工資不低于11000元；碩士研究生轉(zhuǎn)正后年總支付不低于14.6萬(wàn)，每月應(yīng)付工資不低于9000元。
聘為中級(jí)及以上職務(wù)者年總支付的參考數(shù)據(jù)如下：教授不低于21.5萬(wàn)（平均值約26萬(wàn)），副教授不低于18萬(wàn)（平均值約22萬(wàn)），講師不低于15.5萬(wàn)（平均值約18萬(wàn)）；學(xué)歷為博士者，教授不低于22.5萬(wàn)，副教授不低于20萬(wàn)。
退休返聘人員根據(jù)專業(yè)能力、年齡及身體狀況等具體協(xié)商，不適用上述標(biāo)準(zhǔn)。
符合骨干教師、學(xué)科帶頭人應(yīng)聘條件者，待遇標(biāo)準(zhǔn)參見(jiàn)相關(guān)招聘信息。對(duì)于具有特殊情況、特殊要求的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的高層次人才，學(xué)校采取特事特辦的原則，可具體協(xié)商。

應(yīng)聘材料
1.請(qǐng)附件下載并填寫(xiě)教師職位申請(qǐng)表，可另附個(gè)人簡(jiǎn)歷、科研成果列表等相關(guān)材料。
2.不超過(guò)一頁(yè)篇幅的自薦信，并在右上角附上個(gè)人近期彩色證件照。
3.證件、資料類附件的掃描件或照片（在保證清晰的前提下，請(qǐng)將每個(gè)圖片文件的大小調(diào)整為不超過(guò)800K，所有圖片放在一個(gè)壓縮包內(nèi)）：
（1）身份證（非中國(guó)大陸地區(qū)居民可提供護(hù)照等身份證件）；
（2）學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)（留學(xué)歸國(guó)人員還需提供教育部出具的學(xué)歷認(rèn)證文件，認(rèn)證辦法詳見(jiàn)：http://zwfw.cscse.edu.cn）；
（3）教師系列職務(wù)任職資格證書(shū)或其他系列職稱證書(shū)；
（4）本科和研究生階段的成績(jī)單（畢業(yè)不到3年者都必須提供；相關(guān)崗位有明確要求的必須提供）；
（5）所應(yīng)聘崗位要求提供的其他應(yīng)聘材料。