副主任

面議

北京博士研究生 3人 2025-04-29發(fā)布查看公告詳情

科研啟動費生活補貼安家費提供住房公寓

落戶辦理子女入學(xué)安排

競爭力分析

聲明：本站部分公告與職位內(nèi)容由本站根據(jù)官方招聘公告進(jìn)行整理編輯。由于用人單位需求專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、資格條件、職位編制、備注內(nèi)容等內(nèi)容情況復(fù)雜且有變化可能，是否符合招聘條件以用人單位公告為準(zhǔn)或請聯(lián)系用人單位確認(rèn)。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考，如因此造成的損失本站不承擔(dān)任何責(zé)任！

職位詳情

基本信息

職位名稱：副主任

職位類型：系/研究所/實驗室負(fù)責(zé)人

工作地點：北京

招聘人數(shù)： 3

報名方式：其他

截止時間：詳見正文

用人部門：集成電路制造技術(shù)全國重點實驗室

其他要求

學(xué)歷要求：博士研究生

職稱要求：正高級職稱

年齡要求：不超過45周歲

需求專業(yè)：

電子科學(xué)與技術(shù), 集成電路科學(xué)與工程, 專業(yè)未分類

該需求專業(yè)僅展示一級學(xué)科

崗位職責(zé)

1.在實驗室主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞實驗室科技創(chuàng)新總體目標(biāo)，策劃分管領(lǐng)域微電子器件與工藝、EDA工具、量子計算或者后摩爾前瞻技術(shù)的科技發(fā)展規(guī)劃并組織實施。
2.協(xié)助實驗室主任爭取科技資源、建設(shè)人才梯隊、完善科研平臺、加強國際合作、推動科研產(chǎn)出。
3.發(fā)揮專業(yè)特長優(yōu)勢，推進(jìn)集成電路學(xué)科建設(shè)，組織并領(lǐng)導(dǎo)研究團(tuán)隊承擔(dān)重大科技任務(wù)，開展學(xué)科、領(lǐng)域前沿基礎(chǔ)研究與關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)，培育和產(chǎn)出重大科技成果，提升學(xué)術(shù)水平和實驗室的學(xué)術(shù)影響力。

任職要求

1.擁護(hù)黨的各項方針政策，德才兼?zhèn)洹蹗従礃I(yè)、身體健康；
2.在微電子器件與工藝、EDA工具、量子計算、后摩爾前瞻技術(shù)等領(lǐng)域具有較深的學(xué)術(shù)造詣和國際影響力；
3.年齡不超過45周歲，具有微電子相關(guān)領(lǐng)域的博士學(xué)位，一般應(yīng)具有正高級或相當(dāng)?shù)膶I(yè)技術(shù)職務(wù)任職經(jīng)歷職稱；
4、能夠全職全時投入實驗室工作，具有較強責(zé)任心、組織協(xié)調(diào)和管理能力，具有國家重點實驗室建設(shè)、管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

其他說明

應(yīng)聘程序及材料
1、個人申報或?qū)＜彝扑]。請應(yīng)聘者準(zhǔn)備如下材料：
（1）《中國科學(xué)院微電子研究所崗位申請表》（見附件）。
（2）已取得代表性成果（5篇以內(nèi)代表性論著、論文、專利證書、產(chǎn)品證書等）的證明材料。
（3）其他相關(guān)證明材料，包括國內(nèi)外任職情況證明、學(xué)歷學(xué)位證書、獎勵證書等。
注：如有專家推薦人選，僅提供被推薦人基本情況即可。
2、組織答辯。微電子所組織答辯，為符合條件的申請人提供國際或國內(nèi)差旅補貼。
3、簽訂合同。通過答辯的申請人與微電子所簽訂協(xié)議書，完成相關(guān)入職手續(xù)。

競爭力分析

解鎖詳細(xì)分析

您與該職位匹配度: ***，已超過了 *** 的競爭者，建議************

較低

一般

比較匹配

非常匹配

查看其他職位查看公告詳情

歡迎掃描下方二維碼關(guān)注高校人才網(wǎng)官方微信（碩博QQ交流群：748436790 ，進(jìn)微信群請點擊添加官方客服號）