高層次人才-護理學（1011）、老年醫(yī)學（100203）
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九江博士研究生 1人 2025-08-29發(fā)布查看公告詳情

安家費租房補貼科研啟動費

競爭力分析

聲明：本站部分公告與職位內(nèi)容由本站根據(jù)官方招聘公告進行整理編輯。由于用人單位需求專業(yè)、學歷學位、資格條件、職位編制、備注內(nèi)容等內(nèi)容情況復雜且有變化可能，是否符合招聘條件以用人單位公告為準或請聯(lián)系用人單位確認。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考，如因此造成的損失本站不承擔任何責任！

職位詳情

基本信息

職位名稱：高層次人才-護理學（1011）、老年醫(yī)學（100203）

職位類型：專職教師/教學科研崗

工作地點：江西九江

招聘人數(shù)： 1

報名方式：站內(nèi)投遞

截止時間：詳見正文

用人部門：護理學院

職位編制：事業(yè)編制

其他要求

學歷要求：博士研究生

需求專業(yè)：

臨床醫(yī)學, 護理學

該需求專業(yè)僅展示一級學科

崗位職責

研究方向：護理學或老年醫(yī)學

任職要求

招聘崗位
（一）頂尖人才：在本學科領(lǐng)域具有國內(nèi)外公認的學術(shù)聲望和學術(shù)影響力，為所在專業(yè)領(lǐng)域和學科的一流學者，取得國家級重大標志性研究成果。原則上為中國科學院院士、中國工程院院士，或具有相應學術(shù)聲譽的外國專家。
（二）領(lǐng)軍人才：在本學科領(lǐng)域具有較高的學術(shù)聲望和學術(shù)影響力，為所在專業(yè)領(lǐng)域的著名學者和學科領(lǐng)軍人，取得過國家級重大研究成果、榮譽或獎項。原則上為國家級人才。
（三）杰出人才：在國內(nèi)外知名高校、科研院所或企業(yè)研發(fā)機構(gòu)從事教學科研、管理等工作，為所在專業(yè)領(lǐng)域的知名學者和學科帶頭人。原則上為省部級人才。
（四）青年優(yōu)秀人才
★崗位要求：
1.博士畢業(yè)生及博士后；
2.年齡原則上不超過35周歲（博士后原則上不超過38周歲）；
3.身體健康，具備較高的職業(yè)道德、從事教學科研的能力素養(yǎng)；
4.具有良好的學術(shù)潛質(zhì)，已取得本學科領(lǐng)域代表性業(yè)績成果。
（五）部分學科專業(yè)的優(yōu)秀碩士
本科及碩士專業(yè)一致或相近，年齡原則上不超過30周歲。

學科專業(yè)名稱（研究生）及代碼
護理學（1011）
老年醫(yī)學（100203）

其他說明

應聘材料：
電子簡歷和《九江學院公開招聘高層次人才報名表》

待遇：
（一）頂尖人才
★崗位待遇：年薪及購房補貼一人一議。
（二）領(lǐng)軍人才
★崗位待遇：年薪及購房補貼一人一議。
（三）杰出人才
★崗位待遇：年薪及購房補貼一人一議。
（四）青年優(yōu)秀人才
★支持條件：
1.國家事業(yè)編制；
2.低職高聘副教授三年；
3.聘期內(nèi)享受博士（雙證）學位津貼1000元/月，年薪18-25萬元（稅前）；
4.安家費及購房補貼30-35萬元（服務(wù)期五年）；
5.提供校內(nèi)過渡性住房一年或一年租房補貼；
6.科研啟動費：工科6萬元，理科5萬元，文科3萬元；
7.市政府配套支持
（1）對于符合條件者，三年內(nèi)每人每年給予2000元落戶補貼；
（2）子女享受優(yōu)質(zhì)的義務(wù)教育資源；
（3）經(jīng)學校綜合考察認定業(yè)績突出的人才，同級對口安置配偶；
（4）服務(wù)科技型企業(yè)的博士或教授可享受三年內(nèi)每人每月3000元生活補貼。
（五）部分學科專業(yè)的優(yōu)秀碩士
★崗位待遇：按人事代理方式聘用，結(jié)合引進碩士所學專業(yè)及業(yè)績成果情況，經(jīng)學校批準后，來校工作前三年可享受校聘講師待遇，三年后按照實際崗位設(shè)置享受相應待遇。

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