詳見公告正文

招聘條件
應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
（三）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
（四）具有招聘崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求和身體條件；
（五）限2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘。須于2025年7月前取得學(xué)歷、學(xué)位證書或經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(guó)（境）外學(xué)歷認(rèn)證書，未按時(shí)取得者取消聘用資格；
（六）年齡要求28周歲以內(nèi)（1996年4月28日以后出生）；
（七）具備招聘崗位所要求的其他資格條件。
因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員，涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查調(diào)查的人員，尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員，在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國(guó)家考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得應(yīng)聘。

學(xué)科或?qū)I(yè)需求
數(shù)學(xué)（0701）、統(tǒng)計(jì)學(xué)（020208）

應(yīng)聘材料
應(yīng)聘者填寫《江西農(nóng)業(yè)大學(xué)應(yīng)聘人員信息登記表》（附件1）及《江西農(nóng)業(yè)大學(xué)應(yīng)聘人員近親屬報(bào)告承諾書》（附件2），同時(shí)以壓縮包附件的形式提交應(yīng)聘所需的材料。
應(yīng)聘須提交的材料（均為WORD格式）主要包括：
（1）個(gè)人簡(jiǎn)歷（包括個(gè)人基本信息、自大學(xué)開始至今的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、科研成果與研究方向和獲獎(jiǎng)情況）；
（2）有效期內(nèi)的第二代居民身份證（正反面）掃描件；
（3）大學(xué)各階段學(xué)歷學(xué)位證書掃描件和學(xué)信網(wǎng)的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表和中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告（國(guó)內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)信網(wǎng)的教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告，在國(guó)（境）外獲得學(xué)位應(yīng)聘者還需要提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《港澳學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》等材料）；
（4）科研業(yè)績(jī)材料證明文件［近五年代表性成果（獲獎(jiǎng)、論文、專著、學(xué)術(shù)譯著、專利、咨詢報(bào)告等）和主持參與的科研項(xiàng)目］；
（5）崗位要求的其他資格材料掃描件（專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、職業(yè)資格證書、有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)或榮譽(yù)證書等）。

聘用及待遇
1.實(shí)行試用期，試用期按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核不合格的，按有關(guān)規(guī)定予以解聘。
2.上述招聘崗位均實(shí)行人事代理。人事代理人員工資參照在編在崗?fù)惾藛T的工資待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，按有關(guān)規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)、繳納住房公積金等。
3.符合條件者可享受南昌市人才政策，具體參見南昌新“人才10條”。