詳見公告正文

招聘條件：
1.愛(ài)崗敬業(yè)，具有良好的師德師風(fēng)、職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
2.具有博士學(xué)位；
3.具有較強(qiáng)的教學(xué)能力和科研能力；
4.身心健康，全職工作。

招聘學(xué)科/專業(yè)/方向
信息與通信工程/電子信息工程、通信工程、電子與計(jì)算機(jī)工程/智能信息系統(tǒng)理論及應(yīng)用、數(shù)字信號(hào)與圖像處理、生物醫(yī)學(xué)信號(hào)與影像、視覺(jué)與工業(yè)智能、無(wú)線通信、新一代移動(dòng)通信系統(tǒng)、通信網(wǎng)絡(luò)及信息安全、人工智能、智能傳感技術(shù)、電路系統(tǒng)等

聘任待遇：
（一）“汕頭大學(xué)卓越人才計(jì)劃”聘任待遇：
1. 杰出人才：年收入、房屋補(bǔ)貼費(fèi)、科研啟動(dòng)費(fèi)面議，搬遷費(fèi)5萬(wàn)元。
2. 領(lǐng)軍人才：年收入82萬(wàn)元以上；房屋補(bǔ)貼費(fèi)120萬(wàn)元；科研啟動(dòng)費(fèi)面議；搬遷費(fèi)5萬(wàn)元。
3. 拔尖人才：年收入61萬(wàn)元以上；房屋補(bǔ)貼費(fèi)60萬(wàn)元；科研啟動(dòng)費(fèi)理工類（實(shí)驗(yàn)）120萬(wàn)元，理工類（理論）75萬(wàn)元，人文社科類50萬(wàn)元；搬遷費(fèi)5萬(wàn)元。
4. 優(yōu)秀人才：年收入49萬(wàn)元以上；房屋補(bǔ)貼費(fèi)50萬(wàn)元；科研啟動(dòng)費(fèi)理工類（實(shí)驗(yàn)）80萬(wàn)元，理工類（理論）50萬(wàn)元，人文社科類35萬(wàn)元；搬遷費(fèi)5萬(wàn)元。
5. 優(yōu)秀青年人才：年收入39萬(wàn)元以上；房屋補(bǔ)貼費(fèi)40萬(wàn)元；科研啟動(dòng)費(fèi)理工類（實(shí)驗(yàn)）50萬(wàn)元，理工類（理論）25萬(wàn)元，人文社科類15萬(wàn)元；搬遷費(fèi)5萬(wàn)元。
（二）未入選“汕頭大學(xué)卓越人才計(jì)劃”聘任待遇：
1. 教授：年收入最高51萬(wàn)元；房屋補(bǔ)貼費(fèi)40萬(wàn)元以上；科研啟動(dòng)費(fèi)理工類（實(shí)驗(yàn)）80萬(wàn)元，理工類（理論）50萬(wàn)元，人文社科類35萬(wàn)元；搬遷費(fèi)5萬(wàn)元。
2. 副教授：年收入最高38萬(wàn)元；房屋補(bǔ)貼費(fèi)35萬(wàn)元；科研啟動(dòng)費(fèi)理工類（實(shí)驗(yàn)）50萬(wàn)元，理工類（理論）25萬(wàn)元，人文社科類15萬(wàn)元；搬遷費(fèi)5萬(wàn)元。
3. 講師（博士）：年收入最高35萬(wàn)元；房屋補(bǔ)貼費(fèi)30萬(wàn)元；科研啟動(dòng)費(fèi)理工類（實(shí)驗(yàn)）25萬(wàn)元，理工類（理論）15萬(wàn)元，人文社科類10萬(wàn)元；搬遷費(fèi)5萬(wàn)元。
說(shuō)明：上述待遇僅適用于符合條件的新引進(jìn)教師。

應(yīng)聘材料
簡(jiǎn)歷及學(xué)術(shù)成果代表作等相關(guān)材料。