后勤總經(jīng)理

面議

泉州大專若干人 2025-07-16發(fā)布查看公告詳情

五險一金帶薪年假節(jié)日福利專業(yè)培訓(xùn)

定期/免費體檢

競爭力分析

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職位詳情

基本信息

職位名稱：后勤總經(jīng)理

職位類型：其他支撐崗

工作地點：福建泉州

招聘人數(shù)：若干

報名方式：站內(nèi)投遞

截止時間：2025-12-31

其他要求

學(xué)歷要求：大專

年齡要求：30周歲以上，50周歲以下（特別優(yōu)秀者可放寬）

需求專業(yè)：

管理科學(xué)與工程, 工商管理, 農(nóng)林經(jīng)濟管理, 公共管理學(xué), 信息資源管理（圖書館、情報與檔案管理）, 旅游與酒店管理, 審計

該需求專業(yè)僅展示一級學(xué)科

崗位職責

1.戰(zhàn)略規(guī)劃與統(tǒng)籌管理
制定中長期發(fā)展規(guī)劃，統(tǒng)籌高校后勤服務(wù)（餐飲、宿舍、物業(yè)、能源、綠化、安保等）的標準化、規(guī)范化運營。
優(yōu)化資源配置，推動后勤服務(wù)與學(xué)校教學(xué)科研需求的深度融合。
2.日常運營與安全保障
監(jiān)督管理各餐廳、各檔口日常運營，確保服務(wù)質(zhì)量和效率，提升師生滿意度。
建立安全管理體系，落實安全生產(chǎn)責任制，處理突發(fā)事件及危機公關(guān)。
3.團隊建設(shè)與制度完善
組建高效管理團隊，完善考核機制，提升檔口員工專業(yè)素養(yǎng)與服務(wù)意識。
健全后勤管理制度，推動信息化、智能化后勤體系建設(shè)。
4.成本控制與對外合作
做好運營財務(wù)管理，控制運營成本，提高經(jīng)濟效益。
與相關(guān)部門建立聯(lián)系，拓展校企合作，引入優(yōu)質(zhì)資源，探索市場化運營模式。
5.政策執(zhí)行與創(chuàng)新改革
落實高校及上級部門政策要求，推進綠色校園、智慧后勤等創(chuàng)新項目。

任職要求

1.基本條件
政治素質(zhì)過硬，遵紀守法，責任心強。
年齡30周歲以上，50周歲以下（特別優(yōu)秀者可放寬），身心健康。
2.學(xué)歷與專業(yè)
大專及以上學(xué)歷，管理學(xué)、工程管理、公共管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3.工作經(jīng)驗
5年以上大型后勤服務(wù)、物業(yè)管理、商超管理或相關(guān)領(lǐng)域管理經(jīng)驗。
熟悉高校后勤運作模式者優(yōu)先。
4.核心能力
卓越的領(lǐng)導(dǎo)力、決策力與抗壓能力，擅長團隊建設(shè)和跨部門協(xié)作。
熟悉運營管理、成本控制、風險管控及法律法規(guī)（如《安全生產(chǎn)法》《高校后勤服務(wù)標準》）。
具備一定數(shù)字化管理思維，熟悉智慧后勤系統(tǒng)應(yīng)用。

其他說明

薪酬福利
提供行業(yè)競爭力薪資（具體面議），繳納五險一金。
享受帶薪年假、節(jié)日福利獎勵、定期體檢、職業(yè)培訓(xùn)等。
可申請高校人才公寓或住房補貼。

提交材料
個人簡歷、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、業(yè)績證明掃描件。
近三年工作總結(jié)及未來工作設(shè)想（1000字以內(nèi)）。

競爭力分析

解鎖詳細分析

您與該職位匹配度: ***，已超過了 *** 的競爭者，建議************

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