1.負(fù)責(zé)公司風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)，審核公司風(fēng)險(xiǎn)管理制度，建立健全公司風(fēng)險(xiǎn)庫(kù)，牽頭公司全面風(fēng)險(xiǎn)管理運(yùn)行評(píng)價(jià)，形成風(fēng)險(xiǎn)管理工作報(bào)告，并報(bào)辦公會(huì)審議。
2.參與公司的項(xiàng)目盡職調(diào)查和項(xiàng)目評(píng)審，組織開(kāi)展重大項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)專項(xiàng)調(diào)查，并出具各類報(bào)告和意見(jiàn)。
3.提供風(fēng)險(xiǎn)和法律咨詢服務(wù)，組織對(duì)事項(xiàng)、法律文本開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)審查，出具風(fēng)控意見(jiàn)，協(xié)調(diào)公司法律服務(wù)機(jī)構(gòu)出具法律意見(jiàn)。
4.會(huì)同業(yè)務(wù)部門(mén)參與商務(wù)談判，開(kāi)展公司債務(wù)追償，組織律師團(tuán)隊(duì)開(kāi)展涉訴工作。
5.組織開(kāi)展法律知識(shí)學(xué)習(xí)，運(yùn)營(yíng)公司各類“大講堂”“講座”、公眾號(hào)等，組織建立公司法律法規(guī)庫(kù)，編寫(xiě)標(biāo)準(zhǔn)合同示范文本，推進(jìn)全面依法治企和合規(guī)經(jīng)營(yíng)。
6.全面負(fù)責(zé)風(fēng)控法務(wù)管理過(guò)程中涉及的各類文案的起草，包括但不限于法律文本模板、調(diào)查報(bào)告、風(fēng)險(xiǎn)分析報(bào)告、匯報(bào)材料、總結(jié)材料等。
7.負(fù)責(zé)選聘、管理、考核常年法律顧問(wèn)機(jī)構(gòu)。
8.根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的安排，完成其他臨時(shí)性或突發(fā)性的任務(wù)。

1.碩士研究生及以上學(xué)歷；法律類相關(guān)專業(yè)，熟悉風(fēng)控法務(wù)工作流程，具有1年及以上律師事務(wù)所、企業(yè)風(fēng)控法務(wù)部門(mén)、政府司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察單位等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；原則上應(yīng)聘者年齡應(yīng)在40周歲及以下，持有法律職業(yè)資格證書(shū)A類者優(yōu)先，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
2.具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感以及較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)、協(xié)調(diào)能力、溝通能力、組織能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠承擔(dān)一定的工作壓力，具有部門(mén)負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目組等團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.具有律師事務(wù)所、企業(yè)風(fēng)控法務(wù)部門(mén)、政府司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察單位等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4.優(yōu)秀的文字處理能力，熟悉各類公文和報(bào)告的撰寫(xiě)。
5.根據(jù)工作需要能適應(yīng)經(jīng)常性出差。
6.服從達(dá)州產(chǎn)研院統(tǒng)一安排調(diào)配工作。

本次考試報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間為2025年04月25日9:00—2025年05月15日17:00，未在報(bào)名時(shí)間范圍內(nèi)提交資料的，視為無(wú)效。各位應(yīng)聘者下載附件《招聘報(bào)名表》填寫(xiě)完整后投遞至郵箱，郵件主題請(qǐng)按“單位名稱+應(yīng)聘崗位+姓名”的格式命名。應(yīng)聘者須在報(bào)名表指定位置附上2寸免冠彩色近照（3個(gè)月內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)證件照），無(wú)照片者視為無(wú)效簡(jiǎn)歷。每個(gè)報(bào)名人員限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)無(wú)效。