海外人才交流會—瑞典?斯德哥爾摩站

面議

廣州博士研究生若干人 2025-05-08發(fā)布查看公告詳情

住房補貼租房補貼科研經費子女入學安排

競爭力分析

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職位詳情

基本信息

職位名稱：海外人才交流會—瑞典?斯德哥爾摩站

職位類型：專職教師/教學科研崗

工作地點：廣東廣州

招聘人數：若干

報名方式：網上系統(tǒng)

截止時間：2025-05-24

其他要求

學歷要求：博士研究生

海外經歷：是

需求專業(yè)：

哲學, 理論經濟學, 應用經濟學, 法學與法律, 政治學, 社會學, 馬克思主義理論, 教育學, 心理學, 體育學, 中國語言文學, 外國語言文學, 新聞傳播學, 考古學及博物館, 中國史, 世界史, 數學, 物理學, 化學, 地理學, 生物學, 生態(tài)學, 統(tǒng)計學, 光學工程, 材料科學與工程, 信息與通信工程, 控制科學與工程, 計算機科學與技術, 水利工程, 環(huán)境科學與工程, 生物醫(yī)學工程, 軟件工程, 網絡空間安全, 水產, 管理科學與工程, 公共管理學, 音樂與舞蹈學, 美術與書法, 設計學, 數字經濟, 人工智能

該需求專業(yè)僅展示一級學科

崗位職責

瑞典?斯德哥爾摩站
時間: 2025年5月24日(周六) 上午10:00-12:00
地點:Gr?ten, second floor, Drottning Kristinas v?g 19, 114 28 Stockholm, Sweden

※ 溫馨提示：活動將為參會學者提供餐食及交通補貼，請務必預先填寫提交報名信息，以便組織方提前準備安排，同時也便于老師提前了解各位參會學者的資料,促進現(xiàn)場交流的高效進行。

任職要求

擬邀參會學者
符合學校引才學科方向的海外學者，包括：
1.已獲得博士學位的在職學術、科研、技術人才，訪問學者；
2.博士后研究員；
3.即將畢業(yè)的在讀博士或已畢業(yè)正在求職的博士。

招聘學科方向
1.理工類學科:
物理學、心理學與腦科學、化學、數學、生物學、生態(tài)學、統(tǒng)計學、地理學、計算機科學與技術、課程與教學論、水產學、生物醫(yī)學工程、環(huán)境科學與工程、光學工程、材料科學與工程、電子信息與通信工程、電子科學與技術、水利工程、軟件工程、網絡空間安全、模式識別與智能系統(tǒng)、社會網絡與媒體挖掘、教育信息化等。
2.人文社科類學科:
馬克思主義理論、教育學、體育學、中國語言文學、外國語言文學、世界史、中國史、考古學及博物館學、哲學、經濟學、管理學、金融學、法學、政治學、管理科學與工程、社會學、課程與教學論、教育人工智能、新聞與傳播學、公共管理、美術學、音樂與舞蹈學、設計學等。

其他說明

招聘崗位及待遇
（一）高層次人才
01杰出人才
崗位要求：有重大基礎原創(chuàng)性學術貢獻，做出奠基性研究工作、取得學科重大理論突破的學者；具有突出原創(chuàng)性成果，教學科研業(yè)績突出，具有國際學術領導力的專家學者。原則上年齡不超過55周歲。
引進待遇：杰出人才直聘教授，薪酬待遇、科研經費和住房待遇根據具體情況“一人一策、一事一議”,在實驗辦公空間、團隊建設和子女教育等方面享受全方位的支持與保障。
02領軍人才
崗位要求：大學終身教授、副教授，或國內外研究機構相當職位/水平的高層次人才；具有突出原創(chuàng)能力和學術發(fā)展?jié)摿?；能夠形成國際學術領導力。原則上年齡不超過50周歲。
引進待遇：領軍人才直聘教授，薪酬待遇、科研經費和住房待遇根據具體情況“一人一策、一事一議”,在實驗辦公空間、團隊建設和子女教育等方面享受全方位的支持與保障。
03拔尖青年人才
崗位要求：已取得原創(chuàng)性科研成果并獲同行專家認可，具備沖擊國家人才的潛力。自然科學學科申請者原則上年齡不超過40周歲，藝術學、哲學和人文社會科學學科申請者原則上年齡不超過45周歲。
引進待遇：
1.聘用崗位：直接優(yōu)聘教授或研究員，納入事業(yè)編制管理，享受事業(yè)單位各項福利待遇。
2.薪酬待遇：(1)基礎年薪42萬元-72萬元；(2)超出聘期任務的高端代表性業(yè)績成果，學校另行予以獎勵；(3)學院津貼另算。
3.科研經費：科研啟動經費根據實際需求面議，最高達200萬元，學院根據實際情況另行提供相關科研基礎條件配套。
4.住房待遇：房補最高達稅前200萬元，可申請周轉公寓。
5.實驗辦公空間：提供良好的辦公環(huán)境和實驗空間。
6.子女教育：子女入讀辦學條件一流、極負盛名的華南師范大學附屬幼兒園、小學和中學(幼兒園和小學位于大學校園內，中學與大學校園一路之隔)。
7.學術環(huán)境：共享共用華南師范大學先進的科研平臺、卓越的學術生態(tài)和開放的科研環(huán)境。
華南師范大學誠邀符合條件的國際優(yōu)秀青年學者依托我校申請國家自然科學基金優(yōu)秀青年科學基金項目(海外),我校將提供一對一的申報書撰寫指導，為入選者提供優(yōu)厚的待遇及完善的保障!
申請對象進入答辯暫未通過者，經一定程序納入學校“高層次人才引進計劃”。申請海外優(yōu)青，可同步申請廣東省各類人才項目。
（二）青年英才
01一類青年英才
崗位要求：原則上年齡不超過35周歲，具有優(yōu)秀的教育工作背景并取得原創(chuàng)性科研成果，在國內同領域同年齡段人才中具有優(yōu)勢，具有博士學位。
引進待遇：(1)聘特聘研究員，兩個聘期，首聘期3年；(2)基礎年薪37萬元起，另提供租房補貼2.4萬元/年；學院津貼另算。
02二類青年英才
崗位要求：原則上年齡不超過32周歲，具有良好的教育工作背景和學術發(fā)展?jié)摿?，取得?yōu)秀的科研成果，具有博士學位。
引進待遇：(1)聘特聘副研究員，兩個聘期，首聘期3年；(2)基礎年薪32萬元起，另提供租房補貼2.4萬元/年或博士后公寓；學院津貼另算。
03博士后
崗位要求：原則上年齡不超過32周歲，具備較好的教育工作背景，具有一定的科研成果和發(fā)展?jié)摿?，具有博士學位。
引進待遇：(1)聘特聘副研究員，兩個聘期，首聘期2年；(2)基礎年薪不低于30萬元/年，另提供博士后公寓；學院津貼另算。
青年英才其它待遇：
(1)青年英才聘期內納入學?！邦A聘-長聘”制度管理，根據相關規(guī)定可以申請長聘和入編。
(2)超出聘期任務的高端代表性業(yè)績成果，學校另行予以獎勵。
(3)一類青年英才、二類青年英才的子女可按規(guī)定申請入讀華南師范大學附屬幼兒園和小學。
(4)博士后聘期考核特別優(yōu)秀者，可根據所獲業(yè)績成果申請延期一年并按照“一類青年英才”或“二類青年英才”層次兌現(xiàn)相關待遇。

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