1.開展班級日常事務(wù)管理，包括學(xué)生信息收集、出勤和檔案管理；
2.跟進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)和心理狀態(tài)，制定學(xué)生學(xué)習(xí)計劃，對學(xué)生出現(xiàn)的問題及時做好引導(dǎo)和教育；
3.定期召開班會和家長會，反饋學(xué)生學(xué)習(xí)和生活情況，密切保持家校聯(lián)系等工作；
4.上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作任務(wù)。

1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，2年及以上輔導(dǎo)員或語培機(jī)構(gòu)學(xué)管工作經(jīng)驗；
2.大學(xué)英語6級或雅思5.5以上，能夠進(jìn)行基本的英語聽說讀寫；
3.熱愛教育事業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)；
4.具備良好的語言表達(dá)能力和優(yōu)秀的組織管理能力；
5.熟練操作office辦公軟件。

招聘基本條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)符合以下條件：
1.遵守中華人民共和國憲法和法律;
2.具有良好的政治素質(zhì)和道德素養(yǎng)，積極主動，踏實肯干，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，團(tuán)結(jié)協(xié)作，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識;
3.身心健康，具有較好的學(xué)習(xí)能力，具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守;
4.具有崗位所需的專業(yè)知識和相關(guān)經(jīng)驗，熟悉國家、地方相關(guān)政策、法律法規(guī);
(二)存在以下情形者不得應(yīng)聘：
1.因犯罪受過刑事處罰的;
2.受到行政開除處分，或受其他處分正在處分期內(nèi)的;
3.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計、紀(jì)律審查，或涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
5.相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其他情形。


薪酬福利待遇
1.學(xué)院實行具有市場竟?fàn)幜Φ膮f(xié)議工資薪酬體系；
2.學(xué)院根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定提供社保公積金、生日福利、節(jié)日福利、年度健康體檢、寒暑假等；
3.學(xué)院提供相關(guān)專業(yè)和技能提升的培訓(xùn)機(jī)會，有完備的人才發(fā)展體系。