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緊缺專業(yè)技術(shù)崗四-人事處

面議
???/span> 碩士研究生 1人 2025-05-09發(fā)布 查看公告詳情
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聲明:本站部分公告與職位內(nèi)容由本站根據(jù)官方招聘公告進行整理編輯。由于用人單位需求專業(yè)、學歷學位、資格條件、職位編制、備注內(nèi)容等內(nèi)容情況復(fù)雜且有變化可能,是否符合招聘條件以用人單位公告為準或請聯(lián)系用人單位確認。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考,如因此造成的損失本站不承擔任何責任!
職位詳情
基本信息
職位名稱:緊缺專業(yè)技術(shù)崗四-人事處
職位類型:技術(shù)支撐崗
工作地點:海南???/div>
招聘人數(shù): 1
報名方式: 網(wǎng)上系統(tǒng)
截止時間:2025-05-16
用人部門:人事處
其他要求
學歷要求:碩士研究生
年齡要求:碩士:不超過30周歲,博士:不超過35周歲
崗位職責
詳見公告正文
任職要求
1.具體崗位要求等信息詳見附件1(共有4個表單)。
2.應(yīng)聘人員須在2025年8月31日前取得所要求的學歷學位證書。博士后在站人員須在2025年8月31日前出站。若應(yīng)聘人員在報考時未取得學歷學位證書但可在8月31日前取得學歷學位(或公示文件),須在報考時提供學校開具的包含專業(yè)、擬取得學歷學位證書時間等內(nèi)容的相關(guān)證明,或提供已達到畢業(yè)要求的相關(guān)佐證。博士后在站人員須在報考時提供具有擬出站時間的相關(guān)佐證。
境外取得學歷學位者還須在入職時提供教育部留學服務(wù)中心出具的學歷學位認證證書。
3.入職時間:應(yīng)屆畢業(yè)生須在取得學歷學位證書后一個月內(nèi)入職;在職人員須在擬聘任公示后三個月內(nèi)入職。
4.“年齡要求”的“不超過30周歲”是指1995年1月1日(含)以后出生,“不超過35周歲”是指1990年1月1日(含)以后出生,“不超過40周歲”是指1985年1月1日(含)以后出生。

崗位要求
1.具有國內(nèi)外會計、審計相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格證書或執(zhí)業(yè)資格證書;
2.遵守會計人員職業(yè)道德規(guī)范,熱愛財務(wù)和會計事業(yè);
3.熟悉財經(jīng)法規(guī)、事業(yè)單位財務(wù)規(guī)則、政府會計準則制度等;
4.具有較強的協(xié)調(diào)和溝通能力、公文寫作和口頭語言表達能力;
5.JQ5崗位:除上述要求外,還要求具有5年(含)以上相關(guān)財務(wù)工作經(jīng)驗。

(JQ4崗位:請在填寫報名系統(tǒng)時選擇3個意向用人部門,按優(yōu)先順序排序,排1的為第一志愿)
其他說明
崗位待遇
(一)人員總量管理
1.管理崗二(GL2)納入人員總量管理,為事業(yè)編制人員。
2.緊缺專業(yè)技術(shù)崗一(JQ1)試行預(yù)聘制,入職前兩年全職聘任,兩年期滿,完成考核任務(wù)且符合事業(yè)單位錄用條件的,納入人員總量管理,為事業(yè)編制人員。
3.其他崗位納入人員總量管理,為員額人員,參照事業(yè)編制人員參加機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險。
(二)博士研究生畢業(yè)并取得博士學位的人員入職后享受20萬元安家費。
(三)提供完善的社會福利保障,包括但不限于按學校規(guī)定執(zhí)行的四險兩金、年度體檢、餐補和工會福利等。
(四)博士研究生和具有高級職稱的碩士研究生入職后可申請辦理海南省高層次人才認定、落戶、租房補貼等(以海南省最新政策為準)。
(五)學校有附屬幼兒園和附屬校醫(yī)院優(yōu)質(zhì)的教育和醫(yī)療資源。
(六)支持員工的個人和職業(yè)發(fā)展,提供專業(yè)培訓(xùn)、繼續(xù)教育、內(nèi)部晉升機會等。

資格審查佐證資料
1.有效期內(nèi)身份證正反面或護照首頁。
2.各階段的學歷學位證書。若應(yīng)屆畢業(yè)生在報考時未取得學歷學位證書但可在8月31日前取得學歷學位(或公示文件),須在報考時提供學校開具的包含專業(yè)、擬取得學歷學位證書時間等內(nèi)容的相關(guān)證明,或提供已達到畢業(yè)要求的相關(guān)佐證。博士后在站人員須在報考時提供具有擬出站時間的相關(guān)佐證。
3.崗位要求的相關(guān)資質(zhì)證書。
4.JQ5崗位要求的工作經(jīng)歷證明,工作年限計算截止日期為報名結(jié)束日。
5.公務(wù)員編制、行政事業(yè)編制或員額人員須提交工作單位人事主管部門出具(蓋章)的同意報考證明;博士后在站人員須出具由合作導(dǎo)師和流動站簽字蓋章的同意報考證明;此條內(nèi)容報名時可不提交,但資格復(fù)審時必須提交。
附件下載
競爭力分析
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重要風險提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費,或指定醫(yī)院體檢等,求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料,若無法提供相關(guān)證明,請求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
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