詳見(jiàn)公告正文

（一）應(yīng)聘者應(yīng)同時(shí)具備以下條件：
1.熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德和師德師風(fēng)，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
2.全日制碩士研究生及以上的畢業(yè)生（部分緊缺人才、領(lǐng)軍性人才和正高人才可降低學(xué)歷要求），并按規(guī)定學(xué)制如期取得畢業(yè)證和學(xué)位證書(shū)。
3.專(zhuān)業(yè)對(duì)口，有企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4.熱愛(ài)教育行業(yè)，熱愛(ài)職業(yè)教育、熱愛(ài)學(xué)生工作，有高校教師資格優(yōu)先。
5.品學(xué)兼優(yōu)、身心健康，心理測(cè)評(píng)和體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。
（二）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：
1.曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰或正接受刑事處罰的；或有違法違紀(jì)行為正接受審查的；或尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的。
2.曾被開(kāi)除公職的。
3.有違反師德師風(fēng)或有關(guān)規(guī)定不適宜的。
4.入職后因個(gè)人原因?qū)е聦W(xué)校無(wú)法為其繳納社保的。
（三）其他要求
1.具有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，熟悉高等教育規(guī)律，能夠熟練教學(xué)，具有一定的高校教學(xué)科研工作；
2.具有高等院校二級(jí)學(xué)院(系)副院長(zhǎng)(副主任)或教學(xué)科研等管理崗位中層副職及以上任職經(jīng)歷。主持國(guó)家“雙高計(jì)劃”建設(shè)項(xiàng)目者優(yōu)先；
3.具有副教授及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)，近5年主持完成國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目1項(xiàng)或主持完成省部級(jí)科研項(xiàng)目2項(xiàng)或主持完成經(jīng)費(fèi)10萬(wàn)元以上的橫向科研項(xiàng)目3項(xiàng)或經(jīng)費(fèi)50萬(wàn)元以上的橫向科研項(xiàng)目1項(xiàng),研究成果經(jīng)行業(yè)評(píng)價(jià)達(dá)到國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平。主持國(guó)家級(jí)教學(xué)項(xiàng)目的優(yōu)先；

福利待遇
1.提供在同類(lèi)高校中具有競(jìng)爭(zhēng)力的待遇水平。常規(guī)崗位招聘，行政崗位、輔導(dǎo)員崗位綜合年薪7-10萬(wàn)，專(zhuān)任教師崗位綜合年薪8-15萬(wàn)。博士、專(zhuān)業(yè)帶頭人等學(xué)校需要的高層次人才，待遇實(shí)行“一事一議”模式定薪，包含安家費(fèi)、績(jī)效獎(jiǎng)金、科研經(jīng)費(fèi)等激勵(lì)薪資，綜合年薪30-100萬(wàn)。緊缺專(zhuān)業(yè)、特別優(yōu)秀的人才在上述參考標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上可適當(dāng)提高。
2.學(xué)校為教職工建立完善的福利保障政策，購(gòu)買(mǎi)“五險(xiǎn)一金”（住房公積金）。
3.提供國(guó)內(nèi)外帶薪培訓(xùn)、在校培訓(xùn)機(jī)會(huì)、繼續(xù)教育、職務(wù)輪崗機(jī)會(huì)。
4.提供每年健康體檢、各類(lèi)工會(huì)活動(dòng)與節(jié)假日福利、校車(chē)、餐補(bǔ)等。
5.提供校內(nèi)免費(fèi)教師公寓、以及符合崗位要求的辦公條件、科研條件。