青年博士（博士后）E類

面議

德州博士研究生若干人 2025-05-12發(fā)布查看公告詳情

安家費(fèi) 生活補(bǔ)貼科研啟動(dòng)費(fèi)

競爭力分析

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職位詳情

基本信息

職位名稱：青年博士（博士后）E類

職位類型：博士后

工作地點(diǎn)：山東德州

招聘人數(shù)：若干

報(bào)名方式：其他

截止時(shí)間：詳見正文

用人部門：計(jì)算機(jī)與信息學(xué)院學(xué)院

其他要求

學(xué)歷要求：博士研究生

年齡要求：不超過35周歲

需求專業(yè)：

電子科學(xué)與技術(shù), 信息與通信工程, 控制科學(xué)與工程, 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù), 軟件工程, 網(wǎng)絡(luò)空間安全

該需求專業(yè)僅展示一級學(xué)科

崗位職責(zé)

詳見公告正文

任職要求

具有良好的教育經(jīng)歷、較好的教學(xué)科研基礎(chǔ)和良好的發(fā)展?jié)摿Γ挲g一般不超過40周歲，特別優(yōu)秀或急需的人才，年齡可適當(dāng)放寬。
1.A類：在本學(xué)科專業(yè)領(lǐng)域取得突出的業(yè)績成果，具有突出的科研水平和學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿Α?br>2.B類：在本學(xué)科專業(yè)領(lǐng)域取得較高的業(yè)績成果，具有較強(qiáng)的科研水平和學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿Α?br>3.C類：在本學(xué)科專業(yè)領(lǐng)域取得優(yōu)秀的學(xué)術(shù)成果，具有良好的發(fā)展?jié)摿Α?br>4.D類：在本學(xué)科專業(yè)領(lǐng)域取得良好的學(xué)術(shù)成果，具有扎實(shí)的科研基礎(chǔ)，年齡不超過35周歲。
5.E類：擁有博士（博士后）學(xué)位，年齡不超過35周歲。
6.F類：符合與我校開展校企（醫(yī)院）合作的企業(yè)（醫(yī)院）高層次人才引進(jìn)需求，具有較強(qiáng)的技術(shù)研發(fā)能力，并能夠承擔(dān)相應(yīng)的教學(xué)科研任務(wù)的，學(xué)校與企業(yè)（醫(yī)院）共享人才。
7.學(xué)校急需引進(jìn)的特殊、緊缺人才，可根據(jù)實(shí)際情況，采取“一事一議、一人一策”的方式確定人才層次。

其他說明

1.遵守憲法和法律，熱愛高等教育事業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德；
2.德才兼?zhèn)洌硇慕】?，能勝任崗位工作?br>3.具有較強(qiáng)的教學(xué)科研能力；
4.有較強(qiáng)的實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力；
5.年齡一般在40周歲以下，特別優(yōu)秀的博士可適當(dāng)放寬到45周歲；
6.原則上須在2025年12月31日前畢業(yè)并提交畢業(yè)證、學(xué)位證。
7.受聘到校后，遵守學(xué)校的規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成教學(xué)、科研等工作任務(wù)。

競爭力分析

解鎖詳細(xì)分析

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