詳見公告正文

（一）學?！鞍偃擞媱潯比瞬?br>1.領軍人才。為師德高尚、學風正派的學者，學術造詣高深，取得所在學科國內外公認的突出成就。具有本學科前瞻的學術視野、扎實的專業(yè)知識、較強的研發(fā)能力。熟悉本學科、本領域國內外前沿的研究動態(tài)并掌握研究方法。能帶領本學科趕超或者保持全國領先水平的領軍人才。自然科學領域人才年齡一般在50周歲以下，人文社會科學領域人才年齡一般在55周歲以下。
2.青年杰出人才。具有較高的學術素養(yǎng)和較大的發(fā)展?jié)摿?，有較強的組織協(xié)調能力和良好的團隊協(xié)作精神，對本學科領域前沿問題有獨到見解，具有創(chuàng)新性工作思路，取得原創(chuàng)性科研成果并獲同行專家認可，國內在職學者應已取得博士學位，在雙一流高校、科研院所取得副高級以上職稱的青年杰出人才。自然科學領域人才年齡一般在38周歲以下，人文社會科學領域人才年齡一般在45周歲以下。
3.突出學科帶頭人。指學術上具有較大影響力，教學科研能力突出并有持續(xù)發(fā)展?jié)摿?，在國內知名高校（科研機構）擔任正高級職務并有主持國家級別重點以上科研項目的經歷，或在海外知名高校（科研機構）擔任副高級以上職務的學者。年齡一般在50周歲以下。
（二）學校全職特聘人才
1.全職特聘副教授。具有一年以上國內外高水平大學或研究機構博士后或相關教學科研經歷。具有較強的教學能力和學術研究能力，有獨立承擔重要科研項目的經歷或已經取得較高質量的學術成果。首次聘用時年齡在40周歲以下。
2.全職特聘講師。有國內外較高水平大學或研究機構博士學位或博士后經歷，有獨立開展科學研究的能力和較大的學術發(fā)展?jié)摿Γ讶〉幂^高水平學術成果。首次聘用時年齡在35周歲以下。
（三）“強基計劃”專項人才
1.強基重點骨干。專項用于補充學校思政課、公共課、基礎課、部分師范教育類的學科教學論和教學法方向、個別師資基礎薄弱專業(yè)的師資，取得博士學位和高級專業(yè)技術職稱。原則上正高級45周歲以下、副高級40周歲以下。
2.強基基礎骨干。僅限于補充思想政治教育類專業(yè)方向、師范教育類的學科教學論或教學法方向急需師資，有較明顯的教學水平和潛力，有一定的科研成果，取得博士學位、年齡一般在35周歲以下。
3.強基全職特聘。符合“強基計劃”專項范圍，近三年取得一定的教學科研成果，具有較明顯的教學能力和潛力，經培養(yǎng)能達到校級本科課堂教學優(yōu)秀獎或能獲得省、市級高校青年教師教學技能大賽獎項的教學水平。取得博士學位、原則上年齡在35周歲以下。

通過電子郵件或電話聯(lián)系各學院（科研機構），必須向所應聘學院（科研機構）提供下列完整材料：
1.個人信息：包括身份證或護照復印件，個人簡歷、學歷和學位證明（海外歸國的還需提供留學人員歸國及境外學歷學位認證材料），教學科研經歷等；
2.教學科研計劃；
3.學術代表作：原則上應提交不少于3篇近5年內應聘者為第一作者或通訊作者的代表作（含論文、著作、專利、藝術作品等）；海外應屆畢業(yè)生可提供博士論文稿；
4.主持科研項目及經費情況；
5.其他能證明教學科研水平的材料。