從事相應(yīng)臨床、教學(xué)和科研一線工作

1.第一類人才：引領(lǐng)學(xué)科發(fā)展，取得突破性科研成果，具有國際視野和學(xué)術(shù)影響力的一流頂尖學(xué)者，且具備以下條件之一：
(1)中國科學(xué)院院士、中國工程院院士；
(2)國家最高科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)獲得者、國家自然科學(xué)獎(jiǎng)、技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)獲得者（排名第一）、“國家特支計(jì)劃”杰出人才。
(3)達(dá)到上述相應(yīng)條件水平的其他高層次人才。
2.第二類人才：學(xué)術(shù)造詣深厚，在所從事的學(xué)科領(lǐng)域中科研成就顯著，有突出的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和組織能力，在海內(nèi)外學(xué)術(shù)界具有重要影響的杰出學(xué)者，且具備以下條件之一：
(1)教育部特聘教授或講座教授；
(2)“國家特支計(jì)劃”領(lǐng)軍人才；
(3)國家科技重大專項(xiàng)或原“973”計(jì)劃首席專家；國家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃重點(diǎn)專項(xiàng)或原“863”計(jì)劃首席專家；
(4)國家杰出青年科學(xué)基金獲得者；
(5)中國科學(xué)院“百人計(jì)劃”入選者；
(6)國家級(jí)重點(diǎn)學(xué)科帶頭人、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人；
(7)國家自然科學(xué)獎(jiǎng)、國家科技進(jìn)步獎(jiǎng)、國家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)（排名前二），二等獎(jiǎng)（排名第一）獲得者。
(8)達(dá)到上述相應(yīng)條件水平的其他高層次人才。
3.第三類人才：在所從事的學(xué)科領(lǐng)域中有高水平研究成果，能為國家和地區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)及醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展做出重要貢獻(xiàn)，具備推動(dòng)本學(xué)科快速發(fā)展的臨床教學(xué)科研能力，且具備以下條件之一：
(1)國家“青年高級(jí)人才計(jì)劃”獲得者；
(2)“新世紀(jì)百千萬人才工程”國家級(jí)人選；
(3)“國家特支計(jì)劃”青年拔尖人才；
(4)教育部青年學(xué)者；
(5)國家優(yōu)秀青年科學(xué)基金項(xiàng)目獲得者；國家自然科學(xué)基金重大項(xiàng)目負(fù)責(zé)人；
(6)國家杰出專業(yè)技術(shù)人才獲得者；
(7)省部級(jí)科技特等獎(jiǎng)獲得者前兩名或一等獎(jiǎng)獲得者（排名第一），同時(shí)自己作為第一作者（非共同第一作者）或唯一通訊作者發(fā)表SCI專業(yè)論文2篇，影響因子≥10。
(8)達(dá)到上述相應(yīng)條件水平的其他高層次人才。
4.第四類人才：具備全日制博士學(xué)歷學(xué)位，年齡一般在45歲以下，根據(jù)學(xué)術(shù)、業(yè)績(jī)成果劃分為A、B、C、D四類：
(1)A類人才：臨床專業(yè)博士研究生，以第一作者或通訊作者發(fā)表SCI收錄期刊學(xué)術(shù)論文：影響因子10分及以上1篇，或中科院期刊一區(qū)論文1篇。
(2)B類人才：臨床專業(yè)博士研究生，以第一作者或通訊作者發(fā)表SCI收錄期刊學(xué)術(shù)論文：影響因子5分及以上1篇，或中科院期刊二區(qū)論文2篇。
(3)C類人才：臨床專業(yè)博士研究生，以第一作者或通訊作者發(fā)表SCI收錄期刊學(xué)術(shù)論文：影響因子3分及以上1篇，或中科院期刊三區(qū)論文2篇。
(4)D類人才：其他臨床專業(yè)博士研究生。

應(yīng)聘人員填寫《遵義醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院引才報(bào)名表》（附件2），同時(shí)將個(gè)人學(xué)歷、學(xué)位證書、職稱（職業(yè)）資格證書、學(xué)術(shù)成果等佐證資料掃描件發(fā)送電子郵箱。郵件主題命名格式：人才類別+本人姓名+應(yīng)聘崗位。應(yīng)聘者提供的材料必須真實(shí)準(zhǔn)確，若發(fā)現(xiàn)材料存在虛假不實(shí)之處，不再進(jìn)入應(yīng)聘程序。具體程序如下：