詳見(jiàn)公告正文

應(yīng)聘條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針和政策，熱愛(ài)黨的教育事業(yè)，教書(shū)育人、為人師表，具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，開(kāi)拓創(chuàng)新精神強(qiáng)。
3.具有較強(qiáng)的教學(xué)、科研能力，恪守學(xué)術(shù)道德規(guī)范，品行端正。
4.符合崗位所需的年齡要求和專(zhuān)業(yè)、技能、身體及其他條件。
5.應(yīng)聘人員須在2025年12月31日之前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，年齡45周歲以下。
（二）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘
1.受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的人員。
2.被開(kāi)除公職的人員。
3.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員。
4.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員。
5.最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員。

其他要求
本科和碩士研究生階段均為材料加工工程或材料學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)

專(zhuān)業(yè)要求
材料加工工程、材料學(xué)

引進(jìn)待遇
（一）校級(jí)待遇
1.博士研究生一次性安家費(fèi)最高80萬(wàn)元（稅前，一事一議），其余人才按“一人一策”原則議定安家費(fèi)、科研經(jīng)費(fèi)等，特別優(yōu)秀者不受公告待遇限制。
2.發(fā)放博士津貼1萬(wàn)元/年（稅前），發(fā)放10年。
3.提供科研經(jīng)費(fèi)理工類(lèi)最高20萬(wàn)元、文管類(lèi)最高10萬(wàn)元。
4.協(xié)助解決配偶工作和子女入學(xué)。
5.可提供周轉(zhuǎn)房一套，使用期限為10年。
6.工作滿(mǎn)一年，符合入編條件的，按相關(guān)政策考核入編。
7.已有職稱(chēng)人員直接聘用，副高級(jí)以下職稱(chēng)人員享受特聘副教授待遇（過(guò)渡期3年），入職后工作滿(mǎn)2年可申報(bào)副高級(jí)職稱(chēng)。
8.提供科研平臺(tái)、實(shí)驗(yàn)室、工作室支持，優(yōu)先支持進(jìn)學(xué)校產(chǎn)學(xué)研平臺(tái)和頭部企業(yè)實(shí)踐鍛煉，支持配備導(dǎo)師、科研助理，支持申報(bào)各級(jí)各類(lèi)科研項(xiàng)目，取得的科研成果按學(xué)?？蒲歇?jiǎng)勵(lì)辦法執(zhí)行。
9.支持納入學(xué)校“九鼎人才”培育計(jì)劃-名家名匠工程培育對(duì)象，作為管理和學(xué)術(shù)后備人才重點(diǎn)培養(yǎng)和使用。
10.優(yōu)先推薦參加國(guó)內(nèi)外培訓(xùn)、學(xué)習(xí)考察、學(xué)術(shù)交流、崗位晉升、干部選拔等。
（二）市級(jí)待遇
推薦參加德陽(yáng)市“領(lǐng)軍人才工程”“英才計(jì)劃”申報(bào)，入選后享受相應(yīng)待遇。
（三）省級(jí)待遇
推薦參加四川省高層次人才特殊支持計(jì)劃申報(bào)，入選后享受相應(yīng)待遇。