經(jīng)濟管理學院（二級學院）副院長

12-25萬/年

常德其他 1人 2025-05-19發(fā)布

提供住房公寓寒暑假子女入學安排

競爭力分析

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職位詳情

基本信息

職位名稱：經(jīng)濟管理學院（二級學院）副院長

職位類型：二級學院院長/副院長

工作地點：湖南常德

招聘人數(shù)： 1

報名方式：站內(nèi)投遞

截止時間：2025-06-30

工作性質(zhì)：全職

其他要求

學歷要求：其他

職稱要求：正高級職稱

需求專業(yè)：

理論經(jīng)濟學, 應用經(jīng)濟學, 數(shù)字經(jīng)濟, 金融學

該需求專業(yè)僅展示一級學科

崗位職責

詳見公告正文

任職要求

1.忠誠于教育事業(yè)，恪守學術規(guī)范，具有優(yōu)良的學風和高尚的師德；
2.身體健康，能夠履行相關工作職責；
3.熟悉高等教育規(guī)律，需具有高校管理經(jīng)驗，有院長或者副院長任職經(jīng)歷優(yōu)先；
4.正高級職稱；
5.配合院長的工作安排，能夠指導本學院教學及科研等相關工作安排;
6.接受離退休教授，具備同崗位及以上工作經(jīng)驗者。

其他說明

待遇和福利：
1.薪酬待遇：根據(jù)能力、綜合素質(zhì)、學歷、崗位確定，年收入8-25萬元以上；
2.教師子女中、小學階段安排就近入學；
3.為教師提供校內(nèi)公寓且享受教職工半價餐補；
4.高層次人才：享受安家費（30W-60W)、購房補貼及科研啟動經(jīng)費等福利，且配偶優(yōu)先安排就業(yè)崗位，特優(yōu)人才還可以享受常德市人才引進系列優(yōu)惠政策；
5.帶薪休假：享受國家各類帶薪休假，寒、暑假。

競爭力分析

解鎖詳細分析

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